FActores DeRiesgos Clasificacion

CLASIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO LABORAL

• Factores Físicos

o Exposición al ruido

o Iluminación inadecuada

o Vibraciones

o Temperaturas Extremas

o Radiaciones

• Ionizantes: Rayos X - Isótopos Radioactivos

• No Ionizantes: Ultravioletas - Infrarrojos - Láser

o Presiones anormales

 Aire comprimido: perforación de túneles

 Aire enrarecido: altitudes elevadas, aviación

• Factores Químicos

Se originan por el manejo o exposición de elementos químicos y sus compuestos venenosos, irritantes o corrosivos, los cuales atacan directamente el organismo.

• De acuerdo a la forma como se presenta la sustancia:

o Aerosoles: Partículas sólidas o líquidas suspendidas en el aire.

 Humos: Partículas sólidas (Combustión)

 Neblinas: Partículas líquidas (Pintura)

 Polvos: Partículas por manipulación de un sólido

o Líquidos: Tienen dos riesgos: el posible contacto y el vapor, ya que donde hay líquidos hay vapor.

o Gaseosos: Gases y vapores. Tienen gran capacidad de dispersión.

• De acuerdo al efecto que produzcan las sustancias en el organismo:

o Irritantes: Gases lacrimógenos, Cloro. Causan irritación al tracto respiratorio, ojos y piel. Avisan al riesgo.

o Asfixiantes: Pueden producir: efectos sobre el ambiente (N, H, Ar) o efectos sobre la persona (CO, HCN)

o Anestésicos y Narcóticos: Actúan sobre el sistema nervioso: Hidrocarburos.

o Productores de efectos sistémicos: Afectan cualquier sistema del organismo. Alcoholes y plaguicidas afectan el sistema nervioso. Fósforo blanco afecta sistema hepático y óseo.

o Productores de cáncer: Cloruro de Vinilo (PVC), anilina, caucho, Asbesto.

o Productores de Neumoconiosis: Sílice, Asbesto, algodón, talco.

• Factores Biológicos

o Virus

o Hongos

o Bacterias

o Parásitos

• Factores Ergonómicos

o Relacionados con la adaptación del trabajo al hombre

o Ambiente Organizacional

 Organización o métodos de trabajo: Tiempos y movimientos.

 Programas de Selección, inducción o entrenamiento: Conocimiento de Capacidades, habilidades y limitaciones.

• Jornada Laboral, programación de rotación y turnos de trabajo: Horas extras, trabajo diurno y nocturno.

• Programación de pausas y descansos: Tiempos de Recuperación y áreas destinadas al mismo.

o Factores Individuales

 Sedentarismo: Desacondicionamiento físico. Alteraciones cardiorrespiratorias.

 Sobrepeso: Sobrecarga del aparato osteomuscular.

• Ansiedad y estrés: Tratamiento del sueño e insuficiente descanso.

o Diseño de la estación de trabajo

 Zona de Trabajo: Espacio o área en

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