FIRMA DE AUDITORES

Actividad 2

Firma de auditores

Alonso Flores Lilian.

Durante la constitución de una firma de auditores, es necesario que los actores que la conformarán acuerden de manera conjunta qué tareas deberá realizar cada socio y la filosofía que regirá la firma y los servicios que ofertarán. El propósito de la Actividad será que el estudiante cree una propuesta para conformar una firma.

Instrucciones: Atienda las siguientes indicaciones.

1. Conforme un equipo virtual de trabajo de tres integrantes de acuerdo a las indicaciones de su asesor y realice lo siguiente:

a. Simule la creación de una firma de contadores y distribuya los colaboradores y sus tareas dentro de ella.

Control de Calidad en la Firma de Auditores.

Es necesario dar énfasis a la calidad que debemos observar en todos los trabajos de auditoría efectuados. Para ello es necesario que como firma se cuenten con políticas y procedimientos establecidos respecto al Control de Calidad y contar con guías o documentos necesarios que, entre otros aspectos, contemplen lo siguiente:

- Introducción.

- Responsabilidad de liderazgo.

- Requerimientos éticos.

- Aceptación y continuidad de clientes.

- Recursos humanos.

- Realización del compromiso.

- Monitoreo.

- Quejas y sugerencias.

- Información:

La información relativa al sistema de control de calidad de la firma, se comunica a todo personal.

Se pone a disposición de cada miembro del personal una copia de estas políticas y procedimientos de control de calidad.

Es conveniente incorporar dentro del programa de capacitación anual, una actualización de este tipo de información, para hacer mayor conciencia en el personal de que la calidad de los trabajos es parte fundamental de cada uno de los integrantes de la firma.

- Responsabilidad de Liderazgo.

La responsabilidad del control de calidad debe ser asignada a una persona que le reporte al Consejo de Administración sobre los asuntos relacionados con la calidad en los trabajos de auditoría. Para ello es necesario definir lo siguiente:

-Niveles de competencia. (Experiencia profesional y habilidad para asumir responsabilidades).

-Objetividad

-Integridad.

-Independencia.

- Requerimientos éticos.

Se establece la necesidad de que todos los socios y su personal deben adherirse a las disposiciones relativas a los principios del Código de Ética Profesional actual.

Es necesario que toda firma de auditores cuente con lo siguiente y sea conocido por todo el personal.

Misión.

Visión.

Compromisos.

Valores (lealtad, honestidad, objetividad, disciplina y trabajo en equipo)

- Aceptación y continuidad de clientes.

Resulta

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