FORO TEMATICO 2 SALUD OCUPACIONAL

Foro temático 2

1. ¿Por qué cree usted que el gobierno nacional, decidió proponer este cambio de terminología?

RTA:

El gobierno tomo la decisión de cambiar la terminología para ser más explícitos.

Por que antes eran llamados “riesgos profesionales” y en la nueva ley modificaron el nombre del sistema al que ahora llamamos “riesgos laborales”

Este cambio de terminología sucedió por que cuando referencia a “Profesional”, se daba por entendido a la labor que realizaban los trabajadores según la profesión que desempeñen.

Y en cuanto a “laboral” se hace referencia a los trabajos o cargos en los cuales se han desempeñado independientemente del tipo de profesión. Es por ello que “laboral” indica la experiencia práctica en vez de teórica que se haya realizado en cualquier empresa.

En conclusión con estas leyes cambio el sistema de la seguridad y riesgos, un claro ejemplo es la Ley 1562 de 2012 que trae consigo nuevos cambios como:

• Las personas contratas por prestación de servicios, deberán están afiliadas al Sistema General de Riesgos Laborales, cuando la duración de este contrato sea superior a 1 mes.

• La tabla de enfermedades profesionales, debe ser actualizada cada 3 años, por el Ministerio de Salud y la Protección Social.

• El incumplimiento de los programas de promoción de la salud y prevención de accidentes y enfermedades acarreará una multa hasta de quinientos (500) salarios mínimos mensuales legales vigentes.

• Define responsabilidades claras al Sistema Obligatorio de Calidad en Salud Ocupacional y Riesgos Laborales.

• La ley también asegura que el trabajador reciba el pago de sus prestaciones a pesar de que el origen del accidente o la enfermedad de origen laboral estén en controversia.

2. ¿Existe alguna diferencia entre la salud ocupacional, y la seguridad y salud en el trabajo?

RTA:Si, La clara diferencia la podemos observar en el objetivo principal que describe cada ley que explicare de “la seguridad y salud en el trabajo” y “la Salud ocupacional”:

1. LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La seguridad y salud en el trabajo se define en la Ley 1562 de 2012 como la disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores.

2. LA SALUD OCUPACIONAL

Y Salud ocupacional abarcaba en concepto solamente a la salud del trabajador en el ámbito laboral, ahora, seguridad y salud en el trabajo abarca el mejoramiento del ambiente laboral mediante precauciones propuestas en reglamentos para la seguridad de los mismos dentro o fuera del sitio de trabajo.

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