FUNDAMENTOS DE LA COMPETITIVIDAD MEXICANA
Enviado por figuita • 19 de Abril de 2012 • 487 Palabras (2 Páginas) • 676 Visitas
FUNDAMENTOS DE LA COMPETITIVIDAD MEXICANA:
Desarrollo competitivo de México lugar 60 de 134 paises.
Economía de las mas competitivas de Latinoamerica
Presenta fallas y desafíos ante crisis financiera y a niveles de crimen y violencia.
Instituciones. Generan ingresos y riqueza en una economía con estabilidad económico
La ética empresarial refleja desconfianza política, favoritismo, violencia
Infraestructura
Contribuye a las tasas de productividad e inversión del sector privado.
Reduce:
• la inequidad y la pobreza
• acceso a educación virtual
• mejorar los estándares de salud y servicios sanitarios.
El Índice de Atracción de Inversión Privada en Infraestructura con ambiente macroeconómico favorable
Incluye:
• bajo riesgo político y fácil acceso a la información
*Registro bajo de inversión privada
•Estabilidad Macroeconómica.
México a la par de países de la OCDE
Indicadores presupuesto gubernamental, deuda, inflación, intereses extendidos y tasas de ahorro
Factores que ayudan a México a un ambiente Macroeconómico
• inflación de un solo digito,
• una política fiscal
• tasa de intercambio flexible
• reducción de la deuda del gobierno hasta un nivel manejable
Existe:
Desconfianza de los ciudadanos al gasto público (Reforma Fiscal)
Provoca: Evasión fiscal y con el aumento de esta misma ayuda al aumento del PIB.
Salud y Educación Primaria. Solamente la mitad de la población tiene seguro social. NO. 62
La calidad de la educación primaria es un asunto importante de examinar por conocimientos.
IMPULSORES DE EFICIENCIA
Aseguran el crecimiento económico sostenido.
Estos son:
Educación Superior
Capacitación.
México con el exterior
1. México en segundo lugar en los centros exteriores más atractivos
2. Falta de aprendizaje de idiomas y entrenamiento científico
3. Escasez de talento
COMPETENCIA : causan precios altos, disminuyen la oferta y elevan los costos a la sociedad.
Barreras de inversión privada a sectores como telecomunicaciones, energía, agrícola y
Transporte.
•Eficiencia del mercado laboral.
Inflexibilidad del mercado laboral formal en México, la cual no permite eficiencia en la la fuerza laboral con despidos caros y altos impuesto de nomina.
El gran sector informal, el cual según estimados emplea al 60% de la fuerza de trabajo total
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