Factor De Risgo
Enviado por chiki1726 • 17 de Marzo de 2015 • 894 Palabras (4 Páginas) • 178 Visitas
FACTORES DE RIESGO:físicos ,químicos,biológicos,ergonómicos,psicosocial,de seguridad.
Físicos:ruido,vibraciones radiaciones,ionizantes y no ionozantes, temperatura,iluminación inadecuada.hergonomicos:carga física ,estatica y dinámica movimientos inadecuados.psicosocial:inestabilidad laboral,inseguridad:diseños arquitectónicos.mecanicos:caída zlturas,golpes o choques.elecctricos ;incdendios explosiones.
AFP:administradora de fondos de pensión; Son instituciones financieras de carácter previsional, vigiladas por la Superintendencia Financiera de Colombia, cuyo objeto exclusivo es la administración y manejo de fondos y planes de pensiones del Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad y de fondos de cesantía.
EPS: Entidades Promotoras de Salud son las entidades responsables de la afiliación y el registro de los afiliados y del recaudo de sus cotizaciones.NO PRESTAN SERVICIOS SI NO K LOS CONMUEVEN.
ARS: Administradora del régimen Subsidiado. OSHA: Organización para la Administración de la seguridad y la salud Ocup.ATEP: Accidente de trabajo y enfermedad profesional.• FURAT: Formulario único riesgos accidentes de trabajo FURET: Formulario único riesgos enfermedad profesional. POS: Plan obligatorio de salud.
RIESGO : daños en la salud o seguridad de los trabajadores ocasionan probabilidad de ocurrencia de un evento.
AMENAZA: fenómenos de llegar a presentarse pueden causar pérdidas y daños en comunidades o en sistemas k no se encuentren .bn adaptados .
COPASO: es el organismo encargado de vigilar y promocionar las normas, reglamentos y demás disposiciones que tengan que ver con la Salud Ocupacional y Seguridad dentro de la empresa.
ARL: Sistema de Riesgos Laborales (ARL).: el conjunto de entidades y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de las enfermedades y los accidentes laborales.
Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.
Salud Ocupacional: Seguridad y Salud en el Trabajo, definida como aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones.
Programa de Salud Ocupacional: se entenderá como el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Este Sistema consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.
Accidente de trabajo. Es accidente
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