Filosofia Asociativa
Enviado por yesidrengifo • 12 de Febrero de 2014 • 277 Palabras (2 Páginas) • 410 Visitas
QUÉ ES?
Es una estrategia de desarrollo empresarial soportada en la asociatividad empresarial, y orientada al mejoramiento integral.
OBJETIVO
Introducir el pensamiento y el comportamiento colectivo en la comunidad empresarial, convirtiéndolo en una práctica para el nuevo modelo de desarrollo económico y social.
PANORAMA INICIAL
Falta de recursos de capital
Ausencia de Imagen empresarial
Falta de maquinaria necesaria
Planta de Producción = Terreno no propio
Falta de un plan estratégico a corto y mediano plazo
Resistencia al cambio en algunos procesos
No tener certificación 19000, 14000 y OHSAS
Entrada de competidores al mercado
Paradigma de Ecopetrol, como única fuente de empleo
Empresarios con ganas de romper paradigmas
Renovación generacional en la dirección de algunas empresas
Visión asociativa y competitiva
IMPACTO
Cambió la percepción de los empresarios de ver a sus colegas como competencia, ahora son aliados.
Los empresarios a través de asesorías conocieron la importancia de realizar presupuestos, llevando a la revisión de políticas y estrategias de la empresa, ayudando a minimizar los riesgos de operación en la organización
Mayor sentido de pertenencia de los empleados, incrementando su productividad y disminuyendo tiempos de entrega
Mejora en sus procedimientos operacionales con el apoyo del SENA cursos o programas técnicos titulados para el mejoramiento en su compañía,
Generación de Confianza
· Apertura de nuevos mercados
· Diseño y formulación de indicadores de productividad
· Mejoramiento continúo
· Reducción de costos individual y de grupo
· Alto poder de negociación
· Cooperación entre el sector público y privado.
·Solución organizada para enfrentar nuevos retos de Globalización
· Generación de riqueza
...