Folleto De B Salud Ocupacional Sobre Las Seguridad
Enviado por jannethsita • 11 de Diciembre de 2013 • 1.131 Palabras (5 Páginas) • 386 Visitas
LEY 9 DE 1979 DE LA PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE
Se ocupa de reglamentar todo lo atinente a:
* Residuos líquidos *
Residuos sólidos *
Disposición de excretas *
De las emisiones atmosféricas *
Del suministro de agua
Aguas superficiales aguas subterráneas aguas lluvias Conducción de aguas
De las edificaciones destinadas a lugares de trabajo. De las condiciones ambientales
De los agentes químicos y biológicos
De los agentes físicos Organización de salud ocupacional en el sitio de trabajo.
De la Seguridad Industrial
Maquinaria, equipos y herramientas Calderas y recipientes sometidos a presión Riesgos eléctricos Hornos y equipos de combustión. Manejo, transporte y almacenamiento de materiales. Elementos de protección personal
Medicina preventiva y saneamiento básico.
* Sustancias peligrosas
Plaguicidas
Artículos pirotécnicos
Radio física sanitaria
* Saneamiento de edificaciones
Estructura Muros y techos Iluminación y ventilación De las basuras
Protección contra roedores y plagas
* Establecimientos educativos y carcelarios Establecimientos de espectáculos públicos Establecimientos de diversión pública * Establecimientos comerciales * Establecimientos carcelarios
* Establecimientos hospitalarios
El Ministerio de salud reglamentará lo relacionado con las condiciones sanitarias que deben cumplir las edificaciones para establecimientos hospitalarios y similares, para garantizar que se proteja la salud de los trabajadores, de los usuarios y de la población en general. El Ministerio de Salud reglamentará la disposición final de las basuras en hospitales.
DECRETO 1016 DE 1984
REGLAMENTA LOS PROGRAMS DE SALUD OCUPACIONAL PARA LAS EMPRESAS
Es obligación de los patronos o empleadores velar por la salud y seguridad de los trabajadores a su cargo. Que los patronos o empleadores deben responder por la ejecución del programa permanente de Salud Ocupacional en los lugares de trabajo.
RESPONSABILIDADES DEL EMPLEADOR
Suministrar un ambiente de trabajo seguro Disponer de estándares de seguridad y velar por su cumplimiento
Establecer un programa de inducción, entrenamiento y capacitación que involucre a los trabajadores
Garantizar el cumplimiento legal en cuanto a seguridad social
Establecer un programa de seguimiento y supervisión en temas de salud ocupacional
Antes de iniciar cualquier trabajo el contratista debe notificar el nombre del responsable de la salud ocupacional y protección ambiental del sitio de trabajo.
La responsabilidad ocupacional será responsabilidad del contratista del sitio Deberá velar por el desempeño seguro durante la vigencia del contrato.
Actividades de medicina preventiva
Actividades de medicina del Trabajo
Actividades de higiene y seguridad industrial Funcionamiento de comités de medicina, higiene y seguridad industrial
SANCIONES DEL EMPLEADOR
Amonestaciones
Multas
Decomiso de productos o suspensión o cancelación de registro de licencia
Cierre temporal o parcial del establecimiento Cierre definitivo
RESOLUCION 2400 DE 1979
Una de las posibles medidas para evitar estas situaciones es el uso de elementos de Protección Personal – EPP. Su uso se recomienda cuando no es posible controlar el factor de riesgos, en su origen o en el medio. en todos lo casis deben ser proporcionados por su empleador y ser adecuados para la naturaleza y características de su trabajo .
LO QUE USTED DEBE USAR EN SU TRABAJO PARA PROTEGER SU VIDA Y SALUD
ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
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