Folleto De Informacion En Igiene Y Seguridad Industrial
Enviado por jimmy41 • 10 de Julio de 2014 • 279 Palabras (2 Páginas) • 607 Visitas
ACTIVIDAD DE LA SEMANA No 1
SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL PARA LA EMPRESA ISSAL LTDA, (Industrial y Comercial de Textiles)
ACTIVIDADES DESCRIPCION DETALLADA REGISTROS
Elaborar un panorama de riesgos obtener información sobre estos riesgos en los sitios de trabajo de la empresa Inspeccionar los agentes de riesgo con los empleados dándoles capacitación y entrenamiento
Evaluar la magnitud de los riesgos Por medios de técnicas de medición cualitativas y cuantitativas. Se debe determinar su real peligrosidad para los empleados para su seguridad en el trabajo
Estudiar e implementar los programas de mantenimientos de los equipos Es preventivo el mantenimiento de máquinas, equipos , herramientas y redes eléctricas Se revisa por medio de un experto del tema de mantenimiento de equipos
Investigar y analizar las causas de los accidentes e incidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Para efectos de aplicar las medidas correctivas necesarias Enviar los empleados a exámenes de laboratorio y citas de control con médicos de Salud ocupacional.
Plan de emergencia Teniendo en cuenta las siguientes ramas:
Preventiva, pasiva o estructural, activas o control de emergencias Organizar y Desarrollar actividades educativas a todo el personal de la empresa, asegurándonos que cumplan con protocolos en el desarrollo del plan de emergencia
Actividad No 2
ISSAL LTDA
EMPRESA DE INDUSTRIA EN TEXTILES
NIT: 808.003.679-8
FOLLETO INFORMATIVO DE SUBPROGRAMA HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
PARA: EMPLEADOS Y DIRECTIVOS DE LA EMPRESA
DE: COORDINADOR DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
La responsabilidad social de la empresa está muy relacionada con la política de higiene y seguridad que se desarrolle en la institución; el cuidado de la salud del trabajador y las políticas de seguridad orientadas al beneficio integral del equipo de trabajo, son acciones que definen el estilo de relaciones y responsabilidades en una instituc
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