Formación y educación para la trasformación del entorno
Enviado por Octavio Valdivieso • 12 de Abril de 2021 • Tarea • 514 Palabras (3 Páginas) • 99 Visitas
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Instituto de Estudios Superiores Atkinson |
TEMA GENERAL: Liderazgo y educación eclesial.
TEMA ESPECÍFICO: Liderar y educar a la generación de relevo
NOMBRE DEL PROYECTO: Formación y educación para la trasformación del entorno
ALUMNO: Octavio Valdivieso Manzo
MAESTRÍA: Maestría en Teología práctica.
MAESTRA: Alejandra Gámez Gastélum
FECHA: 18/03/2021
Introducción:
Mi nombre es Octavio Valdivieso Manzo, originario del estado de Oaxaca, soy ministro de la Iglesia de Dios en México Evangelio Completo.
Actualmente radico en la Ciudad de Castaños Coahuila desde hace 8 años donde soy el pastor de la Iglesia Puerta la Hermosa, ubicada en la Colonia Independencia Sur. Actualmente tengo el cargo de supervisor de distrito desde el mes de Enero, además de ser un ministro bivocacional.
En cuanto a mi formación ministerial actualmente estoy cursando la Maestría en Teología Práctica.
Eh cursado el Instituto Bíblico Gilgal (IBG) en el Cercado, Santiago, Nuevo León; así como el Seminario Bíblico Mexicano por Extensión (SEBIMEX).
Dicho lo anterior el tema en específico que eh elegido para investigar y desarrollar es el de “Liderazgo y educación eclesial”, la razón por el cual este tema ha sido de mi interés personal se basa en que en una de las estrategias sobre el que se trabajara la visión 20/30 habla sobre la “Formación integral” por lo que se me hace muy razonable desarrollar este tema y así ponerlo por obra y tener así el impacto que se desea.
En cuanto al tema de liderazgo Henry y Richard Blackaby, escriben el su libro titulado “Liderazgo espiritual: Cómo movilizar a las personas hacia el propósito de Dios escriben lo siguiente:
“La clave para lograr una familia, una empresa, una iglesia y una nación prósperas y saludables es el liderazgo piadoso, sabio y eficaz”. (Henry y Richard Blackaby)
Por lo que es imperativo que exista un buen liderazgo si se quiere cumplir con las metas establecidas y para ello es importante que cada líder sea capacitado para desempeñar bien su puesto y ser así de bendición para sus subordinados.
En cuanto a la educación Cornelio Hegeman escribe lo siguiente: “La educación es un proceso que implica crecimiento y desarrollo continuo del individuo. Esta se encamina a modificar el comportamiento del ser humano tanto en el aspecto personal como social.” (p.20)
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