Fundamentos de Administración

INTRODUCCIÓN

La administración es un concepto muy globalizado y se puede encontrar en diferentes áreas, en lo relacionado a las ciencias sociales y técnicas podemos decir que se encarga de la planificación, organización,dirección y control de los recursos de una organización, entre los cuales profundaremos los recursos financieros, los recursos técnicos y tecnológicos, los recursos humanos y los recursos físicos. Estos procedimientos se plantean con el fin de maximizar los beneficios, estos pueden ser de económicos y social, esto depende de los fines perseguidos por la organización.

Objetivos

1. Generales

El presente trabajo tiene como objetivo aplicar los conceptos aprendidos en las unidades I y II del curso Fundamentos de Administración (planeación, organización, dirección y control) a una empresa

2. Específicos

Identificar los principios e analizar la importancia de la administración.

Poner en practica las características de la administración

Establecer los principios de la planeación a la empresa

Actividad a realizar:

Para el desarrollo de esta actividad deben haber leído todo el material que se encuentra en entrono de conocimiento (carpeta que dice conocimiento previos).

1. Diligenciar:

a. Estudiante

Nombre del estudiante EDID AMPARO BUSTOS ANGEL

Programa que está inscrito INGENIERIA INDUSTRIAL

Cead JOSE ACEVEDO Y GOMEZ

Ciudad BOGOTA

Cursos académicos que se encuentra realizando en este periodo.

b. Curso Académico fundamentos de administración (Syllabus)

Escuela o Unidad Escuela de Ciencias de Administrativas, contables, Económicas y de Negocio.

Nivel Profesional

Campo de formación Formación disciplinar especifica

Nombre del curso Fundamentos de Administración

Tipo de curso Teórico

Créditos académicos No. 16

Nombre de las unidades Fundamentación Teórica de la administración, Herramientas de la Administración.

c. Explicar con sus propias palabras las Características e importancia de la administración.

La importancia de la administración se da por el esfuerzo humano, nos ayuda a tener mejor personal, un mejor equipo de trabajo y relaciones humanas. Se encuentra basada en los diferentes niveles de organización a nivel jerárquico de acuerdo con una supervisión, se puede desarrollar principalmente en las áreas de recursos Humanos, en área Financiera, área de calidad y en el área de producción.

Otro factor importante en la administración se debe a las buenas prácticas que se utilicen para un buen desarrollo en la administración. Buscar

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