Fundamentos de la moral y juicios
Enviado por Horacio Romani • 15 de Diciembre de 2020 • Tarea • 2.605 Palabras (11 Páginas) • 103 Visitas
TRABAJO
Nombre: Bárbara Romani Peña
Tomar 5 ejemplos de los ya presentados en los trabajos (casos) anteriores y plantear lo siguiente:
Cuando un equipo trabaja con un objetivo común y el representante del equipo, con igual aporte que todo el equipo se siente dueño del trabajo de los que lo eligieron para representarlos y recibe las felicitaciones al equipo como si fueran suyas o asumiéndolas propias, sin considerar que el trabajo es un aporte de tiempo, conocimiento y trabajo en común. La Humildad contrarresta la vanagloria, la humildad como virtud acepta lo que te corresponde ya que el hombre humilde no aspira a la grandeza personal con respecto al mundo, admira grandeza personal desde el valor que proviene de Dios.
- Identificar y explicar los elementos constitutivos de la conciencia moral planteados de los actos morales.
La conciencia interior que norma la capacidad de valorar el acto no predomina sobre a acción, es así que el acto pierde valor objetivo, es decir un acción sin juicio, en el ejemplo existe una capacidad de no analizar bien la realidad y por eso su juicio pierde claridad.
- Identificar y explicar los juicios a priori (antes de) de los actos morales planteados.
Cuando la conciencia no está bien formada los juicios a priori no funciona para el individuo y su conciencia se mancha cada vez, en este caso la vanagloria predomina sobre el acto y sobre los juicios de la conciencia.
- Identificar y explicar los sentimientos a priori (antes de) de los actos morales planteados
Los juicios después del acto producen sentimientos a priori, la inteligencia ha concibe el objetivo, la voluntad elige los medios necesarios para alcanzarlo y, finalmente, busca su ejecución, pero por ley natural estamos llamados a la felicidad así que en el ejemplo la satisfacción de verse sobresaliente esto a priori.
- Identificar y explicar los juicios a posteriori (después de) de los actos morales planteados.
Los juicios a posteriori después de los actos morales nos invitan a actuar conociendo a Dios y las leyes de la naturaleza, ya que el mal es la ausencia de bien, y en ausencia del bien existe el dolor, así que si analizamos bien la dignidad humana no dejará que vivamos en un juicio negativo así que a posteriori el juicio corrige el acto con tendencia al bien por lo que pronto el personaje del ejemplo comenzará a sentir un vacio mayor que confundirá con bienes materiales, ya que es lo único que conoce pues no ha trabajado en su ser.
- Identificar y explicar los sentimientos a posteriori (después de) de los actos morales planteados.
Si los actos generan un placer en el ejemplo anterior el protagonista no se dará cuenta que el sentimiento es relativo, ni se dará cuan mal actúa frente a una situación, debido a una laxitud moral que ha desarrollado fuera del juicio moral.
Las personas que trabajan casi sin descanso, para conseguir más automóviles o más propiedades, esto estaría bien si no les mortificara estar en este accionar, incluso afecta a su cuidado personal y que decir de lo espiritual, algunos formamos parte de la avaricia de grandes empresarios, que incluso ven a las personas como simples recursos. La generosidad es una virtud que debe desarrollarse de manera que el vicio de la avaricia sea confrontado en la medida que uno se forma personalmente y con amor al trabajo.
- Identificar y explicar los elementos constitutivos de la conciencia moral planteados de los actos morales.
La conciencia interior en el ejemplo existe una escrupulosidad que predomina probablemente al inicio sobre un miedo al fracaso como acción, es así que el acto pierde valor objetivo, es decir un acción sin juicio, en el ejemplo existe una capacidad de no analizar bien la realidad y por eso su juicio pierde claridad.
- Identificar y explicar los juicios a priori (antes de) de los actos morales planteados.
En este caso del ejemplo los juicios de la conciencia a priori no consideran el daño al ser de la persona que trabaja o realiza actos que ya pasan a ser avaricia, cuando la conciencia no está bien formada los juicios a priori no funciona para el individuo y su conciencia se mancha cada vez
- Identificar y explicar los sentimientos a priori (antes de) de los actos morales planteados.
Ya que los juicios después del acto producen sentimientos a priori, la inteligencia ha concibe el objetivo, la voluntad elige los medios necesarios para alcanzarlo y, finalmente, busca su ejecución, pero por ley natural estamos llamados a la felicidad así que en el ejemplo existe una distorsión de la conciencia por lo que la retribución de los bienes materiales lo hacen sentir moralmente bien a pesar de estar cometiendo un mal contra su ser, ya que se priva del crecimiento del alma y de la trascendencia de su ser.
- Identificar y explicar los juicios a posteriori (después de) de los actos morales planteados.
Los juicios a posteriori después de los actos morales nos invitan a actuar conociendo a Dios y las leyes de la naturaleza, ya que el mal es la ausencia de bien, y en ausencia del bien existe el dolor, así que si analizamos bien la dignidad humana no dejará que vivamos en un juicio negativo así que a posteriori el juicio corrige el acto con tendencia al bien.
- Identificar y explicar los sentimientos a posteriori (después de) de los actos morales planteados.
Si los actos generan un placer vano en el ejemplo anterior pronto el protagonista se dará cuenta que el sentimiento es relativo, se dará cuan mal actúa frente a una situación.
Eduardo es el gerente de una empresa de mantenimiento industrial, sucede que las dos últimas semanas del mes su personal se quedó trabajando dos horas mas por día. Al recibir su pago los trabajadores no se les está considerando las horas extras.
Un trabajador hace hincapié sobre este tema y Eduardo le dice que pase por caja para cobrar sus horas extras, Eduardo se siente mal debido a que solo ese trabajador cobrará por esas horas extra, por lo que decide llamar a su cajera y le indica que les pague las horas extra a todos los trabajadores que se quedaron trabajando fuera de la hora las dos últimas semanas.
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