GATT - OMC

ENCUESTA PERCEPCION TRABAJADORES

PRESENTADO POR: LUIS ALBERTO CORDOBA.

TUTOR: LUIS ALBERTO HIDALGO.

CORPORACION UNIVERSITARIA REMINGTON

ADMINISTRACION DE NEGOCIOS INTERNACIONALES

LIDERAZGO SOCIAL

IPIALES, 21 DE SEPTIEMBRE DE 2011

INSTRUMENTO ENCUESTA DE EVALUACION DE EL CLIMA ORGANIZACIONAL

Favor responder cada pregunta con una de las siguientes puntuaciones:

A. SI sin duda alguna.

B. SI con alguna duda.

C. NO con alguna duda.

D. NO sin duda alguna.

MOTIVACION.

1) ¿Su superior le brinda retroalimentación sobre su desempeño?

2) ¿Ha sido reconocido por su rendimiento y desarrollo laboral?

3) ¿Se realizan capacitaciones que contribuyan al mejoramiento de su trabajo?

4) ¿Su trabajo es evaluado de forma justa?

COMUNICACIÓN

1) ¿Recibe información en el momento requerido?

2) ¿Sus superiores lo mantienen informado sobre los cambios?

3) ¿Cree usted que los canales de comunicación son buenos?

4) ¿Existe comunicación mutua entre jefes y subordinados?

LIDERAZGO

1) ¿Sus superiores orientan y facilitan a cumplir su trabajo?

2) ¿La retroalimentacion sobre su desempeño es oportuna?

3) ¿Se siente satisfecho con la forma de trabajar de sus superiores?

4) ¿Usted esta en la disposicion de servir como guia o coordinador para realizar una actividad asignada?

TRABAJO EN EQUIPO

1) ¿Participa usted en la toma de decisiones?

2) ¿Usted practica la negociación de cargas de trabajo en su equipo?

3) ¿hay evidencia de que en mi área se trabaja en equipo exitosamente?

4) ¿Considera que sus compañeros necesitan mejorar la calidad del trabajo?

SENTIDO DE PERTENENCIA

1) ¿Se siente usted orgulloso de pertenecer al equipo de su empresa actual?

2) ¿Se siente integrado a la empresa?

3) ¿Se siente comprometido en el alcance de las metas establecidas?

4) ¿Cambiaría la empresa actual por otra que le ofrezca el mismo salario?

VALORES CORPORATIVOS

1) ¿Cree usted que con su trabajo ayuda a cumplir la misión y visión de la empresa?

2) ¿Se cumple con excelencia el logro de objetivos?

3) ¿Considera usted que la empresa está ofreciendo un producto de calidad que satisfaga las necesidades del usuario o consumidor?

4) ¿la empresa actúa con transparencia ante el entorno?

COMPENSACION Y RECONOCIMIENTO

1) ¿Está satisfecho con

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