GUÍA PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME PRELIMINAR Y FINAL DE PASANTIA

[pic 1][pic 2][pic 3]

GUÍA PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME PRELIMINAR Y FINAL DE PASANTIA (PPIII)

ASPECTOS TÉCNICOS:

El Informe Preliminar y Final de Pasantía Profesional deberá entregarse con las siguientes características:

PORTADA. Se debe presentar mediante una portada y una hoja titular. La presentación de la hoja titular interna en hoja blanca tamaño carta. Ambas presentaciones deberán contener un texto ordenado sobre la base de un eje central, de manera jerárquica, tanto en la secuencia del texto como en el tamaño de la letra. No se deben integrar abreviaturas y todas las letras deben ser mayúsculas. (ver ejemplo al final de este documento).

CONTENIDO. El contenido del Informe Preliminar y el Final de Pasantía deben presentarse atendiendo las normas LUZ para la presentación de trabajos escritos

INTERLINEADO. El escrito debe presentarse a espacio y medio, con excepción de las notas de pie de página, los cuadros estadísticos, gráficos y encabezamientos que irán a un solo espacio.

ORTOGRAFÍA. Deberá cuidarse rigurosamente la ortografía, redacción y presentación de los informes.

ENTREGAS. 

El Informe preliminar debe entregarse a los veinte (20) días de iniciar la inserción del estudiante en la Institución. Puede ser digital.

El Informe Final de Pasantía será entregado en un ejemplar impreso y 1 CD en sobre (cada uno de estos debe contener su etiqueta con la misma información de la portada). Se entregara el ejemplar impreso al tutor académico acompañado de un ejemplar digitalizado. El otro ejemplar digitalizado deberá entregarse a la institución receptora.

CONTENIDO DE LOS INFORMES:

ÍNDICE.

INTRODUCCIÓN.

CAPÍTULO I.        Información Básica sobre la Institución Receptora.

Aspecto Histórico.

Aspecto Organizacional.

CAPÍTULO II. Acerca de la Realización de la Pasantía Profesional.

Problemática detectada y jerarquizada.

Plan de Trabajo general a realizar durante 320 horas de la pasantía.

Programa o proyecto de trabajo (Obligatorio).

Descripción de las actividades realizadas.

Resultados obtenidos.

CAPÍTULO III. Evaluación de la Pasantía Profesional.

Contribución de la Pasantía  en la formación profesional del Pasante.

Evaluación desde la perspectiva del pasante como Trabajador Social.

Evaluación desde la perspectiva de la Institución Receptora.

CONCLUSIONES.

SUGERENCIAS Y ALTERNATIVAS.

BIBLIOGRAFÍA.

ANEXOS.

Documentos probatorios:

Oficio de Asignación.

Oficio de Aceptación.

Hoja de evaluación y culminación de la Pasantía.

Evidencias de trabajos Realizados.

Fotos.

Publicaciones (periódicos, revistas, otros).

Lo resaltado en amarillo es el contenido del Informe preliminar

INTRODUCCIÓN

Aquí se especificará por qué se elabora el Informe de Pasantía, haciendo énfasis en la importancia que reviste la elaboración del mismo, desde el punto de vista académico (hacer uso de la información que al respecto describe el programa de la asignatura) y social.

En esta sección es importante señalar las características generales de cada capítulo abordado ya que el objetivo es informar al lector sobre el contenido del trabajo e interesarlo para que continúe la lectura.

 CAPÍTULO I. Información Básica sobre la Institución Receptora.

1.1. Aspecto Histórico.

En este apartado deberá reflejar los orígenes de la Institución Receptora (comunidad, empresa, dependencia o institución) (dos cuartillas mínimo)].

1.2. Aspecto Organizacional.

Este es uno de los aspectos fundamentales, para impulsar acciones de Trabajo Social al interior de las Instituciones Receptoras, de ahí que se deberá recabar información sobre:

• La estructura organizacional con que cuenta la Institución Receptora (organigrama).
• Misión, Visión
•  Objetivos

CAPÍTULO II. Acerca de la Realización de la Pasantía Profesional.

2.1. Problemática detectada y jerarquizada.

Razones que fundamentan la prestación de la Pasantía, es decir la justificación plena de la participación de los trabajadores sociales para la resolución de un problema o necesidad real. Señalar los procedimientos, estrategias, técnicas e instrumentos utilizados para efectuar los diagnósticos respectivos.

2.2. Plan de Trabajo general a realizar durante las 320 horas de la pasantía:

Este aspecto contempla la proyección del trabajo general a realizar en la Institución durante el tiempo de durar la pasantía. El (la) estudiante, deberá reunirse con su tutor institucional a fin de que le indique cuales son las actividades de la institución donde será incorporado para realizar su pasantía. (Presentar en cuadro o matriz de estas actividades institucionales y del proyecto que propone). Asimismo, este plan de trabajo deberá contener un esbozo de las actividades del Proyecto o propuesta de Intervención formulada por el estudiante, una vez identificada la problemática detectada.

2.3. Programa o proyecto de trabajo con los siguientes datos (Obligatorio):

1. Denominación del proyecto
2. Antecedentes
3. Problemática detectada
4. Objetivos generales y específicos
5. Cronograma de actividades
6. Metodología
7. Evaluación
8. Resultados
9. Bibliografía.

2.4. Descripción de las actividades realizadas.

En virtud de que las actividades realizadas deben cubrir un mínimo de requisitos, tanto en el aspecto metodológico como en lo técnico, se solicita que se describan bajo el orden siguiente.

• Objetivos propuestos inicialmente.
• Objetivos alcanzados y con qué actividades fueron logrados.
• ¿Qué objetivos no pudieron ser alcanzados y por qué?
• Descripción de las actividades de manera técnica, precisa y con la secuencia en la que se realizó.

2.5. Resultados Obtenidos.

En este apartado se elaborará un breve análisis en cuanto a la eficiencia de las actividades realizadas en la Institución Receptora.

CAPÍTULO III. Evaluación de la Pasantía Profesional.

...