GUÍA NUEVA PARA ELABORACIÓN DE INFORME FINAL DEL SERVICIO SOCIAL UAS
Enviado por roberto8a • 5 de Enero de 2013 • 1.328 Palabras (6 Páginas) • 1.494 Visitas
GUÍA NUEVA PARA ELABORACIÓN DE INFORME FINAL DEL SERVICIO SOCIAL = A PARTIR DE MARZO/11 SE USARÁ SÓLO ESTA GUÍA.
“El informe final deberá presentarse dentro de los quince días hábiles siguientes a la conclusión del servicio social, en el formato que para tal efecto se autorice.”
(Manual de Procesos Administrativos para Prestadores de Servicio Social Universitario, artículo 40.)
ÍNDICE.
INTRODUCCIÓN.
CAPÍTULO I. Información Básica sobre la Unidad Receptora.
1. Aspecto Histórico.(min. 2 cuartillas).
2. Aspecto Organizacional.
3. Aspecto Geográfico.
CAPÍTULO II. Acerca de la Realización del Servicio Social.
1. Problemática detectada y jerarquizada.
2. Programa o proyecto de trabajo
3. Descripción de las Actividades Realizadas. (min. 2 cuartillas).
4. Resultados Obtenidos.
CAPÍTULO III. Evaluación de la Práctica del Servicio Social.
1. Evaluación desde la perspectiva del Prestador de Servicio Social.
2. Evaluación desde la perspectiva de la Unidad Receptora.
3. Evaluación desde la perspectiva del Supervisor y/o Asesor de la Institución Educativa (UAS).
CONCLUSIONES.
SUGERENCIAS Y ALTERNATIVAS.
BIBLIOGRAFÍA.
ANEXOS.
1. Documentos probatorios:
Carta de Asignación.
Cédula de Registro.
Informes Mensuales de actividades realizadas, debidamente firmadas y selladas;
Constancia de Terminación de Servicio Social.
Hoja de presentación del proyecto, debidamente revisada, firmada y sellada.
INTRODUCCIÓN.
Aquí se especificará por qué se elabora el Informe Final de Servicio Social, haciendo énfasis en la importancia que reviste la elaboración del mismo, desde el punto de vista académico y social.
En esta sección es importante señalar las características generales de cada capítulo abordado ya que el objetivo es informar al lector sobre el contenido del trabajo e interesarlo para que continúe la lectura. La redacción de la introducción se hará con un lenguaje sencillo y sin tecnicismos.
CAPÍTULO I. Información Básica sobre la Unidad Receptora.
1. Aspecto Histórico.
En este apartado deberá reflejar los orígenes y propósitos de la Unidad Receptora [(comunidad, empresa, dependencia o institución) (dos cuartillas mínimo)].
2. Aspecto Organizacional.
Este es uno de los aspectos fundamentales, para impulsar trabajos de servicio social al interior de las Unidades Receptoras, de ahí que se deberá recabar información sobre:
- La estructura organizacional con que cuenta la Unidad Receptora (organigrama).
- Qué objetivo(s) intenta lograr.
3. Aspecto Geográfico.
Se deberá anotar en forma detallada la ubicación exacta del lugar donde se realizó el servicio social (mapa, plano y/o croquis).
CAPÍTULO II. Acerca de la Realización del Servicio Social.
1. Problemática detectada y jerarquizada.
En este apartado se enlistarán los problemas detectados en la Unidad Receptora y se deberán jerarquizar de acuerdo a su impacto.
2. Programa o proyecto de trabajo.
En este rubro se describirá el programa de trabajo y los objetivos propuestos inicialmente.
3. Descripción de las Actividades Realizadas. ) (dos cuartillas mínimo, para dependencias).
En virtud de que las actividades realizadas deben cubrir un mínimo de requisitos, tanto en el aspecto metodológico como en lo técnico, se solicita que se describan bajo el orden siguiente.
- Objetivos alcanzados y con qué actividades fueron logrados.
- ¿Qué objetivos no pudieron ser alcanzados y por qué?
- Descripción de las actividades de manera técnica, precisa y con la secuencia en la que se realizó.
4. Resultados Obtenidos.
En este apartado se elaborará un breve análisis en cuanto a la eficiencia de las actividades realizadas en la Unidad Receptora; o los resultados técnicos en caso de proyectos de investigación y su contribución en la formación del prestador.
CAPÍTULO III. Evaluación de la Práctica del Servicio Social.
Para llevar a cabo esta evaluación será necesario apoyarse en una serie de instrumentos, los cuales serán proporcionados por la Dirección General de Servicio Social y las Coordinaciones de Servicio Social de cada DES con la entrega de la Guía del Informe Final de Servicio Social.
CONCLUSIONES.
Expresar de manera clara, en que concluye la prestación del servicio social en cuanto a las actividades realizadas.
SUGERENCIAS Y ALTERNATIVAS.
Las sugerencias se derivan en parte de las conclusiones a que el prestador llega después del trabajo realizado. Además se recomiendan alternativas de solución
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