Gestión y capacitacion para el desarrollo

Sección I: Fundamentos de la gestión

Sesión 1: El Plan Nacional de Desarrollo.

*El Plan Nacional de Desarrollo Es un documento que cada presidente presenta durante su gestión, apoyado en las propuestas ciudadanas. De este plan se desprenden los Planes Estatales de Desarrollo, y por lo tanto los apoyos y el impulso que el mismo gobierno da a los diferentes programas.

Sirve para promover el desarrollo social, atiende las necesidades insatisfechas de la población y para mejorar la calidad de vida de todos los ciudadanos.

Su formulación está regulada por:

a. El artículo 26 de la Constitución de los Estados Unidos Mexicanos

b. El artículo 12 al 20 de la Ley de Planeación

Las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal forman parte del Sistema, a través de las unidades administrativas que tengan asignadas las funciones de planeación dentro de las propias dependencias y entidades.

La dependencia mas importante en la contribución del PND, es la secretaría de hacienda y crédito público, ya que es la que coordina, elabora y proyecta el PND, con la participación que corresponde a los gobiernos estatales y municipales.

La intención de un plan de desarrollo es que las soluciones que ofrece logren mantenerse en el tiempo y ser sostenibles, para que la población no requiera de la asistencia social sino que pueda mantenerse con sus propios medios. Por eso, los planes nacionales de desarrollo buscan promover la autosuficiencia de la gente.

Mediante convocatorias el gobierno federal, hace un llamado a la ciudadanía, para que participe en las acciones del Gobierno Federal, este sexenio se caracteriza por 5 metas establecidas que son:

1. México como un Actor de Responsabilidad Global

2. México en la Educación de Calidad para Todos

3. México en Paz

4. México Incluyente

5. México Próspero

En la vida cotidiana, los proyectos comunitarios que se llegan a implementar, tienen su base en el PND, para poder ser gestionados y recibir apoyos.

*Plan Nacional de Desarrollo, documento rector del Ejecutivo Federal en el que precisan los objetivos nacionales, estrategias y prioridades del país.

Sesión 2: Perfil del gestor para el desarrollo.

El tecnólogo en promoción social, como profesional debe tener una formación integral y desarrollar competencias que le posibiliten realizar diagnósticos, prever, planear, ejecutar y evaluar programas que vayan en búsqueda del desarrollo de las comunidades intervenidas.*

Debe poseer actitudes profesionales frente a sí mismo para poder enfrentar a una determinada comunidad, actitudes como evaluar los niveles de tolerancia al momento de presentarse una dificultad de los tantos problemas cotidianos que se ven en los diferentes campos intervenidos.

Debe evaluar su nivel de autonomía y libertad como capacidad de gobernarse

...