Gestion De Una Empreza

• Definir tipos de empereza

• Definir objetico, procedimiento, las practicas de trabajos, información, las personas y el equipo de los distintos departamentos que manejan

 Objetivo

Departamento de producción: Aquí se realízala la labor de seleccionar y adquirir los mejores productos tanto en precio y calidad para ofrecerle al cliente un buen servicio.

Departamento financiero: en esta área definimos el monto ha invertir y cuan es la retribución aproximada, de tal manera que se duplique o triplique la inversión.

Departamento de recursos humanos: Es él encarga de atender las inconformidades de clientes y trabajadores para lograr hacia un buen ambiente laboral. Además de evaluar, y seleccionar la imagen de los trabajadores quienes la integran.

Departamento de mercadotecnia: Se encarga de la estrategia de venta, imagen y presentación del producto a vender a través de una imagen atractiva para quien lo vea.

 Procedimientos

Departamento de producción: Se busca el mejor proveedor el cual sea el más factible y competente para la elaboración y distribución de nuestra materia prima.

Departamento financiero: Nos basamos en nuestro presupuesto para después buscar inversionistas que apoyen nuestra ideología.

Departamento de recursos humanos: Fijamos un plan de trabajo, un perfil para cada trabajador y buscamos el área en la que mejor se desempeñe para lograr así el buen funcionamiento de la empresa.

Departamento de mercadotecnia: Establecemos una imagen llamativa para el público en general a través de ideas y modelos innovadores contemporáneos.

 Personal

Departamento de producción: Tiene que estar capacitado para la búsqueda, el cotejo y la valoración de los productos ha emplear.

Departamento financiero: El personal de esta área tiene que cumplir con un amplio conocimiento sobre contabilidad y ser una persona que demuestre una gran organización.

Departamento de recursos humanos: El personal debe de contar con la facultad de la comunicación fluida entre personas ya que él se encargara de reclutar a los endes del mañana. Los cuales llevan su empresa a su máxima expresión.

Departamento de mercadotecnia: Él personal tiene que estar capacitado en las ultimas tendencias de imagen sobre el mundo lo que busca en un producto y la forma de expresarlo de tal manera que capten su atención.

 Practicas de trabajo

Departamento de producción: los empleados tiene la labor de crear las diferentes presentaciones de nuestros productos (Alimentos y bebidas)

Departamento financiero: facturar, se encarga de anotar las ventas, gastos he ingresos generados.

Departamento de recursos humanos: examina y da solución a las quejas; Los posibles candidatos a través de las solicitudes de empleo, currículo y de mas para seleccionar a los que formaran un buen equipo laboral

Departamento de mercadotecnia: Diseña y acopla la imagen del producto de acuerdo a lo que el cliente busca.

 Información

Departamento de producción: genere un menú de las diferentes presentaciones del producto que la empresa ofrece a través de exhibiciones.

Departamento financiero: Realizara un inventario del producto que se requerido además de un reporte en el cual especifique inversión, costos y ganancias a esperar.

Departamento de recursos humanos: Creara un reporte de las quejas y salarios realizados.

Departamento de mercadotecnia: Harán encuestas Propuestas de venta en basa a las de la competencia con el fin de vender con mayor eficacia y ganancias el producto.

 Equipo de los distintos departamentos que manejan

Departamento

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