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Guia De Estuio Carrera Magisterial


Enviado por   •  6 de Junio de 2012  •  1.800 Palabras (8 Páginas)  •  808 Visitas

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NUEVOS LINEAMINETOS DE CARRERA MAGISTERIAL 2011-2012

SECRETARIA DE EDUCACION

COORDINACION DE CARRERA MAGISTERIAL

Nuevo Sistema de Evaluación XXI Etapa del Programa Nacional de Carrera Magisterial

Junio de 2011

Introducción

Las exigencias sociales de este siglo, demandan un fortalecimiento no sólo en los procesos de formación académica de los alumnos, sino de su educación integral, de sus competencias para la vida como futuros ciudadanos; por ello, para mejorar la enseñanza y asegurar esos aprendizajes, es necesario contar entre otros imperativos, con docentes que a través de la formación continua puedan innovar sus recursos pedagógicos y actualizar sus conocimientos, además de fortalecer su irrenunciable Vocación de ser Maestro.

En el marco del Acuerdo Nacional para la Modernización de la Educación Básica (1992), se estableció, en una de sus líneas centrales la revaloración de la función social del magisterio. Con esta visión se creó Carrera Magisterial, un Programa de Estímulos propuesto por nuestra organización sindical, inscrito en una política de evaluación y formación continua.

Carrera Magisterial, constituye una experiencia sin precedentes en la historia de nuestro sistema educativo, su objetivo es contribuir a elevar la calidad de la educación y mejorar las condiciones de vida, laborales y profesionales de los maestros mediante el reconocimiento y estímulo a los mejores desempeños docentes. La Reforma a los Lineamientos Generales del Programa Nacional de Carrera Magisterial responde a nuestra demanda de:

• Que se reconozcan los mejores desempeños a partir del aprovechamiento escolar de los alumnos.

• Sustituir el credencialismo y exigir a la autoridad la actualización pertinente y de calidad que articule trayectorias formativas.

• Dar valor al tiempo que los maestros destinan extrahorario para fortalecer los aprendizajes de los alumnos, apoyar a los estudiantes con rezago o desempeños sobresalientes, promover comunidades seguras, fomentar el hábito de la lectura, entre otras actividades.

• Reconocer el dominio de su materia de trabajo y la experiencia profesional.

Esta nueva etapa de Carrera Magisterial requiere de un esfuerzo renovado y creativo de todos:

De nuestra organización sindical, de las autoridades, los directivos, de los propios maestros, alumnos y padres de familia, para revisar los procesos institucionales, su estructura y organización.

Carrera Magisterial se inscribe en la necesaria transformación de la vida institucional de nuestras escuelas para renovarlas y que sigan siendo forjadoras de participación activa, de respeto, de fomento a los valores y generadoras de un ambiente comunitario que potencie el esfuerzo del maestro dentro y fuera del aula con el acompañamiento de los Consejos Escolares de Participación Social y avanzar en la construcción de una sociedad que cifra sus expectativas de permeabilidad social en una educación como la establece el Artículo 3° Constitucional; pública, laica, gratuita, democrática, nacional y de calidad, condición indispensable para lograr el desarrollo con justicia y equidad.

CARRERA MAGISTERIAL SE TRANSFORMA PARA QUE CUMPLA MEJOR SUS OBJETIVOS

¿Por qué nuevos Lineamientos?

Porque el perfil del docente se ha transformado, porque hemos forjado la cultura de la evaluación, la actualización y la superación profesional, ahora se hace necesario darle centralidad al aprovechamiento escolar de los alumnos, reformular la formación continua, fortalecer y estimular la vocación magisterial, a partir de estos avances y retos se renueva Carrera Magisterial.

¿A partir de qué fecha entrarán en vigor los nuevos Lineamientos?

Estos Lineamientos entrarán en vigor a partir de la etapa XXI del Programa, que corresponde al ciclo escolar 2011-2012, la normatividad contenida en ellos es aplicable sólo a partir de la etapa mencionada. Estos Lineamientos no son retroactivos.

¿Estos Lineamientos modifican mi nivel adquirido en Carrera Magisterial?

Los niveles obtenidos en Carrera Magisterial hasta la etapa XX, que corresponden al ciclo escolar 2010-2011, no se modifican.

Lo establecido en los nuevos Lineamientos será aplicable sólo para los Ingresos al Programa y las Promociones que se den a partir del ciclo escolar 2011-2012, etapa XXI del Programa.

¿Sigue siendo voluntario participar en Carrera Magisterial?

La participación en el Programa Nacional de Carrera Magisterial como sistema de promoción horizontal, que estimula los mejores desempeños docentes sigue siendo eminentemente voluntaria.

¿Se incorporan nuevos factores al sistema de evaluación?

Sí, se incorpora como factor de evaluación a las Actividades Cocurriculares como reconocimiento y valor al tiempo que los maestros vienen dedicando históricamente a las actividades extraclase y extrahorario, para fortalecer el logro del aprendizaje de los alumnos, promover comunidades seguras, prevenir las adicciones, fomentar la lectura, apoyar a los alumnos con rezago o desempeños sobresalientes, estimular la convivencia respetuosa y equitativa entre pares, entre otras.

¿Cuáles son los factores y puntajes del Sistema de Evaluación?

En los nuevos Lineamientos Generales se establecen los siguientes Factores y puntajes máximos de evaluación.

¿Cómo se acreditará cada Factor?

Aprovechamiento Escolar

A este Factor le corresponden hasta 50 puntos de 100 posibles en la evaluación global.

Es la evaluación de los aprendizajes que los alumnos han obtenido en su grado o asignatura, se valorarán con la evaluación nacional que para este fin se establezca. Actualmente se lleva a cabo con la prueba ENLACE y con pruebas matriciales.

A los docentes que participen en Carrera Magisterial y se desempeñen en niveles o modalidades educativas cuyos alumnos aún no se evalúan con pruebas objetivas, el puntaje se les otorgará con la ponderación de los resultados que obtengan en el Factor Preparación Profesional.

Formación Continua

A este Factor le corresponden hasta 20 puntos de los 100 posibles en la evaluación global.

Es la actualización, capacitación y superación profesional programada para cada docente de acuerdo a los diagnósticos de la evaluación de los alumnos y del Factor de Preparación Profesional.

Se acreditará a través

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