Habilidades Comunicativas

1. HABILIDADES COMUNICATIVAS

Gerencial

Las habilidades comunicativas facilitan la información entre las personas que laboren una organización. Estas habilidades se evidencian en el actuar de los diferentes miembros que la componen. Marque con una X según la frecuencia con que experimenta las siguientes acciones.

ELEMENTO

DESCRIPCIÓN MUY IMPORTANTE IMPORTANTE INDIFERENTE POCO IMPORTANTE NADA IMPORTANTE

ESTILO DE DIRECCION

Dirige y lidera la empresa de manera que a la hora de delegar funciones no se generan problemas comunicativos

DISPOCISION DE LA COMUNICACION Esta dispuesto a entablar comunicación con los empleados de la empresa

RESPETO A LA OPINION

Posibilita espacios de participación de los empleados respetando sus opiniones o sugerencias

IMPARCIALIDAD

Toma decisiones desde una posición imparcial.

COHERENCIA

Existe coherencia entre sus discursos y su accionar dentro de la empresa.

RETROALIMENTACION

Recibo información de retorno por parte de los empleados que me permite evaluar si me estoy desempeñando bien en la comunicación con ellos.

ESCUCHA Posibilita espacios de dialogo y esta abierto a escuchar a sus empleados

CONTROL Y CLARIDAD Asume situaciones difíciles con calma y profesionalismo para guiar de esta misma forma a los empleados

Producción

Las habilidades comunicativas facilitan la información entre las personas que laboren una organización. Estas habilidades se evidencian en el actuar de los diferentes miembros que la componen. Marque con una X según la frecuencia con que experimenta las siguientes acciones.

ELEMENTO

DESCRIPCIÓN MUY IMPORTANTE IMPORTANTE INDIFERENTE POCO IMPORTANTE NADA IMPORTANTE

ESTILO DE DIRECCION

Percibe la comunicación dentro sus relaciones con los compañeros y los jefes.

DISPOCISION DE LA COMUNICACION Esta dispuesto a entablar comunicación con los diferentes miembros de la empresa manifestando sus inquietudes y opiniones a los mismos.

RESPETO A LA OPINION

Escucha usted a sus jefes y compañeros para tomar algún tipo decisión en su labor.

IMPARCIALIDAD

Se controla emocionalmente en los momentos adversos a la hora de comunicarse con los demás.

COHERENCIA

Existe coherencia entre lo que dice y sus acciones.

RETROALIMENTACION Verifica sus labores y se retroalimenta.

ESCUCHA Esta abierto a los espacios de dialogo y participación.

CONTROL Y CLARIDAD Asume situaciones difíciles con calma y profesionalismo.

Administrativo

Las habilidades

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