Higiene Industrial

Programa de Seguridad e Higiene.

Los programas de seguridad e higiene es una de las actividades más importantes para asegurar la disponibilidad de las habilidades y aptitudes de la fuerza del trabajo. Cabe mencionar que es muy importante para el mantenimiento de las condiciones físicas y psicológicas del personal. El principal objetivo de estos programas es garantizar las condiciones personales y materiales de trabajo, capaces de mantener un buen nivel de salud en los trabajadores.

Para que las organizaciones alcancen sus objetivos deben tener un plan de higiene adecuado, con objetivos de prevención definidos, condiciones de trabajo óptimas y un plan de seguridad del trabajo dependiendo de sus necesidades

Estos programas evalúan y controlan las circunstancias físicas que cobijan al empleado en cuanto ocupa un cargo en la organización, estas son: condiciones de tiempo, duración de la jornada de trabajo, horas extras, periodos de descanso, etc. Y las condiciones sociales: aquellas que tienen que ver con el ambiente laboral o clima.

Los 3 puntos más importantes de las condiciones ambientales de trabajo son:

• Iluminación

• Ruido

• Condiciones atmosféricas

La ILUMINACIÓN se refiere a la cantidad de luminosidad que incide en el lugar de trabajo. Un sistema de iluminación debe tener los siguientes requisitos:

• Ser suficiente

• Ser constante y uniformemente distribuido

El RUIDO se considera como un sonido o barullo indeseable, su efecto desagradable, depende de:

• La intensidad del sonido

• Variación de ritmos o irregularidades

• Frecuencia o tono de los ruidos

La intensidad del sonido se mide en decibeles, la legislación laboral, estipula que el nivel máximo de intensidad de ruido en el ambiente de trabajo es de 85 decibeles.

Por otro lado, las CONDICIONES ATMOSFÉRICAS que inciden en el desempeño del cargo son principalmente la temperatura y la humedad.

Un plan de seguridad implica necesariamente los siguientes requisitos:

 LA SEGURIDAD; considerándolo el aspecto más importante de una organización que debe de estar diseñado por personal especializado.

 LAS CONDICIONES DE TRABAJO; basándose en el ramo, la actividad, el tamaño, la localización de la empresa, etc. Determinan los medios materiales preventivos y su correcta utilización para la prevención de accidentes.

 LA SEGURIDAD; esta no debe limitarse solo al área de producción. Las oficinas, los depósitos, etc. También ofrecen riesgos, cuyas implicaciones atentan a toda la empresa.

La seguridad implica la adaptación del hombre al trabajo, ciertas veces podemos ocupar el entrenamiento, preparación de técnicos y operarios, control del cumplimiento de las normas de seguridad, simulación de accidentes, inspecciones periódicas para una buena organización de la seguridad e higiene de

...