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Higiene, Seguridad Y Calidad de Vida en el trabajo


Enviado por   •  24 de Febrero de 2016  •  Ensayo  •  686 Palabras (3 Páginas)  •  1.406 Visitas

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ENSAYO

TEMA:

Higiene, Seguridad Y Calidad de Vida en el trabajo

Por: Erika Jeraldynn Vallejos Marquina

El afán cotidiano de un trabajo contiene muchas responsabilidades, en función de las cuales es muy común que nos olvidemos de la higiene y la seguridad en cada una de ellas. “La Higiene Laboral se refiere a las condiciones ambientales del trabajo que garantizan la salud física y mental y las condiciones de salud y bienestar de las personas” las condiciones ambientales son factores que influyen bien sea para tengamos un ambiente laboral favorable o bien desfavorable. Existen dos situaciones, una es que tan preocupados estemos por nuestra seguridad y la higiene  en el trabajo y la otra que nivel de preocupación hay por parte de la empresa de que sus empleados tengan a su alcance un contexto que le permita desenvolverse de manera adecuada en sus funciones. Un empleado tiene el derecho a que se le proteja su integridad física, por motivo de evitar que este padezca de futuras enfermedades causadas por los desatinos en su entorno laboral, al igual que también es responsable de su propia seguridad y de la higiene de su respectiva área de trabajo así mismo responsable de su higiene personal, la cual es muy importante tanto para uno mismo como para las empresas que se dedican a la producción de alimentos,  del resultado de estas dos considero que dependerá en primera instancia su calidad de vida laboral, pues esta se condiciona por el ambiente laboral que se refleje en el entorno. “Seguridad Laboral, busca la prevención de accidentes y administra los riesgos ocupacionales” ¿Cuál es el punto principal de la seguridad Laboral?, pues evitar cualquier lesión o la propia muerte del empleado al momento de realizar su trabajo, he tenido la experiencia cercana con implementos de seguridad y he podido observar que los cascos de protección, los empleados por lo general lo hacen a un lado porque les causa molestia usarlo, los lentes de protección los empleados los usan para proteger la nuca en ves los ojos o únicamente los utilizan de protección cuando van en sus motocicletas, entonces si no nos cuidamos nosotros mismos ¿Quién más lo hará?  Como empleado a veces nos molesta que nuestros superiores nos pasen recordando, mantengan aseada su área de trabajo, utilicen los implementos de seguridad, por lo general nuestra naturaleza desorganizada nos lleva a tener este tipo de comportamiento erróneo. La pregunta central de todo es ¿Qué importancia tiene la seguridad, la higiene y la calidad de vida en el trabajo? Su importancia radica en que si no se toman las medidas necesarias   y apropiadas  puede arrastrar a situaciones mucho más complicadas, tanto para el trabajador como para la empresa. Así  como hay empresas que se preocupan por brindar todos los implementos de seguridad a los empleados, hay otras que violan los derechos del trabajador obligándoles a trabajar en condiciones deplorables, enfrentándose a riesgos sin medidas de cautela, a trabajar con productos químicos nocivos sin el debido equipo de protección, ¡Qué calidad de vida laboral podría ser esta, si podemos estar en una altura y caemos perdemos la vida o quedamos lisiados, o dentro de unos años estaremos con los pulmones afectados o cualquier otro daño físico. Todos deseamos tener calidad laboral, nos gusta gozar de buenos beneficios, de áreas bien acondicionadas, de un buen trato de los jefes y para ello debemos primero cambiar nuestra mentalidad mediocre y redireccionar los procesos en cada departamento, haciendo más ameno el lugar de faena,  cumplir de una buena vez por nuestro propio bien con las normas de seguridad e higiene impuestas por las empresas, proteger nuestra integridad física es una actividad que debe ser prioritaria para cada persona. Las empresas deben implementar programas en pro de mejorar el grado en que los miembros de una organización sean capaces de satisfacer importantes necesidades personales, mediante sus experiencias dentro de la empresa.

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