Higiene Y Seguridad

www.hseintegra.com

GUÍA TECNICA COLOMBIANA GTC 3701

HIGIENE Y SEGURIDAD.

GUÍA PARA LA CLASIFICACIÓN, REGISTRO Y ESTADÍSTICADE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALESComo su nombre lo indica, es una Guía que puede sufrir las modificaciones oajustes que a bien se tenga de acuerdo a las condiciones y características de laorganización.CONTENIDO1. OBJETIVO

2. CAMPO DE APLICACIÓN

3. DEFINICIONES

4. PROCEDIMIENTO DE REGISTRO

4.1 UBICACIÓN, ARCHIVO Y ACTUALIZACIÓN DE LOS REGISTROS

4.2 METODOLOGÍA GENERAL PARA REGISTRO DE CASOS

4.3 IDENTIFICACIÓN DE ACCIDENTES DEL TRABAJO REGISTRABLESCOMO TALES

4.4 CLASIFICACIÓN DE CASOS DE ACUERDO CON SU SEVERIDAD

4.5 REGISTRO DE CASOS

5DECLARACIÓN DE VERACIDAD DE LOS REGISTROS6. INDICADORES DE CONSECUENCIA6.1 INDICE DE SEVERIDAD GLOBAL6.2 ÍNDICE MEDIO DE DÍAS PERDIDOS POR LESIONES6.3 ÍNDICE DE LESIÓN INCAPACITANTE

7. APÉNDICE

1. OBJETIVO

Esta interpretación de la guía da las definiciones y pautas para mantener los registros básicos deaccidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

2. CAMPO DE APLICACIÓN

Todos los empleadores en el país se podrán ajustar a los parámetros establecidos en la presenteinterpretación de la guía para clasificación, registro y estadística de accidentes de trabajo yenfermedades profesi

onales, en concordancia con las exigencias legales.

3. DEFINICIONES

La presente NO es la norma original, es una interpretación de hseintegra con fines académicos y de orientación.La Norma original es de propiedad del Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación ICONTEC

www.hseintegra.com

3.1 ACCIDENTE DE TRABAJO

De acuerdo con el artículo 9 del Decreto 1295 del 22 de Junio de 1994, expe

dido por el Ministeriode Trabajo y Seguridad Social

(Hoy Ministerio de la Protección Social de Colombia)

, Seentiende por Accidente de trabajo "todo suceso repentino que sobrevenga

por causa

(Eltrabajador no estaba en su sitio de trabajo, ni en su horario habitual de trabajo, ni haciendolo que rutinariamente hace, pero se encontraba bajo las órdenes o supervisión delempleador)

o

con ocasión

(El trabajador estaba en su sitio de trabajo, en su horariohabitual de trabajo, haciendo lo que rutinariamente hace)

del trabajo y que

produzca altrabajador una lesión orgánica, perturbación funcional, invalidez o la muerte.

(Siempre queaparentemente exista algún tipo de lesión por pequeña que esta sea)

Es también un accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes

...