Hola, Buenas Tardes.

Nombre: Adriana Joselyne Calderón Gómez.

María del Rayo Fernández Orona

Yajaira Judith Gracia Navarro Matrícula: 2665977

2742733

2742149

Nombre del curso: Administración del Talento Humano. Nombre del profesor: Isaura Castro Cabral.

Módulo: 3, Evaluación del desempeño y seguridad e higiene industrial Evidencia: 3

Fecha: 30/03/2015

Bibliografía: Universidad Tecmilenio. (2013) Plataforma Blackboard. Administración del Talento Humano. “Modulo 3: Evaluación del desempeño y seguridad e higiene industrial.” Recuperado el 30/03/2015

<http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/ >

Objetivo:

Procedimiento:

1. Entramos a Blackboard, Administración del Talento Humano, Modulo 3.

2. Vimos lo que nos pedía hacer la Evidencia 3.

3. Supusimos que trabajábamos para una empresa importante de la región y nos pidieron un ensayo, el cual muestre las pautas de seguridad e higiene de la empresa. Nuestros argumentos necesitan estar bien fundamentados, por lo que debes considerar realizar lo siguiente:

4. Diagnóstico de la seguridad e higiene:

a. Especifica el giro de la empresa, en la cual desarrollarás las pautas.

b. Procedimientos a utilizar para detectar las condiciones inseguras.

c. Identifica cinco condiciones inseguras que la empresa puede tener, así como los posibles afectados, y las consecuencias que surgirían de no prevenir cada una de ellas.

5. Con el objetivo de minimizar, eliminar o prevenir las 5 condiciones inseguras detectadas, debes generar una estrategia de prevención que considere todos los riesgos ya detectados.

6. Elabora un programa que ayude a cumplir con la estrategia y, por lo tanto, disminuya o prevenga los actos o condiciones inseguras. El plan debe de mencionar:

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