INFORMACIÓN FINANCIERA DE LA EMPRESA
Enviado por juliaduartepy • 28 de Septiembre de 2014 • 251 Palabras (2 Páginas) • 219 Visitas
Obtención de fondos
• ¿ Que formas y fuentes de financiamiento están disponibles ?
• ¿ Cómo pueden obtenerse los fondos de manera eficiente ?
• ¿ Cuál es la mezcla de financiamiento más económica ?
• ¿ Cuál será el costo final de las fuentes de financiamiento ?
Vigilar que los fondos se apliquen efectivamente
• ¿ A que proyectos y productos deberán aplicarse los fondos ?
• ¿ Que activos y recursos deben adquirirse para elaborar el producto o los servicios ?
• ¿ Cómo deberán administrarse los recursos para maximizar su eficiencia ?
• ¿ Cómo satisfacer las necesidades de capital de la empresa ?
Análisis de Estados financieros
• Método de Porcientos Integrales.
• Método de Aumentos y Disminuciones.
• Método de Razones Simples o Razones Financieras.
Razones de Liquidez Razones de Actividad Razones de Solvencia o Apalancamiento. Razones de Rentabilidad
El Capital de Trabajo
• Efectivo = Motivos y Modelos
• Inventarios = ABC, LEC, Administración del Inventario, Nivel
• Cuentas por Cobrar = Políticas, Normas y Costos de las Políticas
• Proveedores = Financiamientos recibidos principalmente en inventarios
Grados de apalancamiento
• Riesgo operativo = Apalancamiento operativo
• Riesgo financiero = Apalancamiento financiero
• Apalancamiento total = Grado de apalancamiento total
Costo y estructura del capital
• Costo de capital
• Costo de capital promedio ponderado
• Estructura de Capital
o Préstamos de largo plazo
o Acciones comunes
• Modelo de Gordón
• Capital Asset Pricing Model
o Acciones preferentes
o Utilidades retenidas
Valor económico agregado
• Medición: El EVA mide la diferencia entre el rendimiento sobre el capital y su costo
• Manejo Financiero y Administrativo: EVA es una medida más comprensible de entender
• Motivación: Los accionistas invierten el dinero en una compañía por que cuentan con seguridad en su retorno
• Mentalidad: El EVA es una buena base para determinar sistemas de remuneración para la gerencia y empleados
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