.INFORME DE PASANTIAS PROFESIONAL DE EDUCACIÓN PREESCOLAR
Enviado por victorpatterson • 24 de Marzo de 2017 • Tesis • 8.776 Palabras (36 Páginas) • 1.036 Visitas
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD PRIVADA “DR. RAFAEL BELLOSO CHACÍN"
FACULTAD DE HUMANIDADES Y EDUCACIÓN
ESCUELA DE EDUCACIÓN PREESCOLAR
DIRECCIÓN DE PASANTÍAS ACADÉMICAS
[pic 1]
INFORME DE PASANTIAS PROFESIONAL DE EDUCACIÓN PREESCOLAR
Realizado por:
PATTERSON, JOCELYN
C.I.: 15.623.882
Maracaibo, junio de 2016
C.E.I.N. “LA ESPERANZA”
[pic 2]
APROBACIÓN DEL INFORME
TUTOR INSTITUCIONAL
En mi carácter de Tutor Industrial de las Pasantías Académicas de la alumna: _ Jocelyn Patterson Parra, notifico que este informe ha sido revisado y aceptado por la empresa: C.E.I.N.”La Esperanza”, a fin de ser consignado a la Universidad para efectos de la evaluación académica.
En Maracaibo, a los ________ días del mes de ______________ del año 2016.
______________________
Tutor Institucional
Lcda Johanna Paz Mgs
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD PRIVADA “DR. RAFAEL BELLOSO CHACÍN"
FACULTAD DE HUMANIDADES Y EDUCACIÓN
ESCUELA DE EDUCACIÓN PREESCOLAR
DIRECCIÓN DE PASANTÍAS ACADÉMICAS
[pic 3]
APROBACIÓN DEL INFORME
______________________
Jocelyn, Patterson
C.I. 15.623.882
______________________
Tutor Académico
Lic. Mónica Fernández
Calificación: ________________
INDICE GENERAL
INTRODUCCIÓN
CAPÍTULO I. PRESENTACIÓN DE LA INSTITUCIÓN
1. INFORMACIÓN GENERAL DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA
1.1. Antecedentes, origen y creación.
1.2. Visión, misión y objetivos.
1.3. Estructura Organizacional.
1.4. Funciones del docente de educación preescolar.
1.5. Relación entre la función del docente y el perfil del profesional de educación preescolar.
CAPITULO II. PLANIFICACIÓN DE ACTIVIDADES.
CAPÍTULO III. ACTIVIDAD COMUNITARIA.
CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
BIBLIOGRAFÍA
ANEXOS
INTRODUCCIÓN
En las pasantías académicas, se cuentan con las fuentes de múltiples conocimientos adquiridos y vivencias relacionadas con el proceso educativo específicamente a nivel de educación preescolar, dónde se utilizará la organización racional y bien calculada de los recursos disponibles así como los procedimientos adecuados y necesarios para alcanzar determinados objetivos de la manera más segura, económica y eficiente.
De igual manera la pasante tiene la oportunidad de aplicar todos los conocimientos teóricos y prácticos adquirido durante todo su proceso de formación profesional, dónde la experiencia es una realidad y utilizando combinaciones de observaciones, participaciones, percepciones, creatividades y uso de medios necesarios para el logro de los objetivos trazados, brinda la oportunidad a los niños que apliquen y expresen lo aprendido.
Así mismo, el presente informe cuenta con varias etapas a desarrollarse de la siguiente manera:
Capítulo I: Es la etapa en donde la pasante adquirirá la información general del plantel. Su dirección, su visión, misión, objetivos especiales, así como estructura general de la institución y los cargos a convenir.
Capítulo II: En este capítulo se describirá la etapa Semi-Intensiva, dónde la pasante tiene la oportunidad de planificar y ejecutar, es decir desempeñarse como maestra de aula.
Capítulo III: En este capítulo se realizará una actividad comunitaria donde el plantel y los padres participarán mientras que la pasante hará una charla.
CAPITULO I [pic 4]
CAPÍTULO I
INFORMACIÓN GENERAL DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA
1.1. Antecedentes, origen y creacion
Nombre del plantel: C:E:I:N “La Esperanza”
Dependencia: Publica.
Ubicación geográfica: País Venezuela, estado Zulia, ciudad Maracaibo.
Municipio: Maracaibo.
Parroquia: Idelfonso Vasquez
Dirección: Av 22 #34 sin numero Conjunto Residencial “La Esperanza”
ANTECEDENTES, origen y creación
Fue inaugurado el 15 de diciembre de 1986 luego de un arduo trabajo de autogestión de la subdirectora Lida Gonzales y la docente Nancy Ferry ya que se visitaron 148 propietarios para que autorizaran a la Caja Popular de Occidente de la donación del Terreno y el edificio en ruinas que existía en ese momento.
A partir de 1985 después de un año de trabajo y de FEDE reacondicionara el edificio, para 1985 ya existía la nomina del Jardín (Directivo, Docente, Auxiliar, y Secretaria) pro debido al a tardanza de la gestión todo el personal menos la Subdirectora Lida González fue reubicada y quien estaba al frente de que se dieran todas las posibilidades para comenzar en el año 1.986. Nombrando nuevo personal 4 docente: Perla Mena, Angela Nava, Belkys Suarez, Carmen Martínez, y la secretaria Margis Belloso, se brego muy duro con los representantes para que ayudaran a dotar el Jardín de mobiliario ya que el Ministerio de Educación no había dotado al Jardín del mismo. Se comenzó con niños del Barrio Moto Cros y la Esperanza, 4 salas en la mañana y a medida que la zona fue invadida por las comunicaciones de los Barrios Virgen del Carmen, 23 de Marzo y Rafito Villalobos la población Preescolar creció siendo necesario el nombramiento de más personal y de obreros. Después de siete años nombraron a la obrera Rita de la Hoz y se desincorporaron las docentes Perla Mena (cambio) Belkys Suarez (renuncia) y se incorporaron Nancy Terry y Neicy Pírela, mas tarde en el año 1.999, Terry renuncio y se incorporo Yuleimar Abreu.
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