INFORME DE PRÁCTICA Prevención de Riesgos y Medio Ambiente

3.1

Nombre completo del alumno:

Yenyfer magdalena Garrido Sepúlveda

3.2

RUT:

16.784.610-6

3.3

Carrera:

Prevención de Riesgos y Medio Ambiente

3.4

Empresa u organismo en que realizó la práctica laboral:

KOLFF S.A.

3.5

RUT de la empresa:

96.841.630-8

3.6

Dirección:

Santa Elena # 1165, Santiago.

3.7

Rubro o sector económico de la empresa u organismo:

Fabricación, Reparación, comercialización, exportación e importación de artículos eléctricos(iluminación de emergencia, sistema UPS e iluminación )

3.8

Fechas que comprende el período de práctica:

21 de Junio hasta el 31 de Agosto 2016

3.9

Duración en horas cronológicas:

450 horas

3.10

Nombre del supervisor en la empresa:

Fernando Orellana Araya

3.11

Cargo y especialidad supervisor en la empresa:

 Ingeniero en Prevención de Riesgos. Asesor en Prevención  de Riesgos.

Durante el desarrollo de la práctica laboral dentro de la empresa realice la identificación de peligro, evaluación y control de los riesgos existentes para cada área. Para lo cual se hizo la difusión de la matriz de riesgo, con el objetivo de que cada trabajador estuviese en conocimiento de todos los riesgos a los que pueden estar expuestos según la labor que desarrollan, para esto nos ayudamos de la charla ODI que fue difundida a cada trabajador por el experto en prevención de Riesgo, según lo establecido en el  artículo 21 del Decreto Supremo Nº 40, de 1969, que contiene el Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales, establece que los empleadores tienen la obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correcto. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa. El empleador debe dar cumplimiento a las obligaciones antes referida a través de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad y los Departamentos de Prevención de Riesgos, al momento de contratar a los trabajadores o de crear actividades que impliquen riesgos. Cuando en la respectiva empresa no existan los Comités o los Departamentos señalados precedentemente, el empleador debe proporcionar la información correspondiente en la forma que estime conveniente y adecuada.

5.2. Realización de tareas en las cuales se advirtieron deficiencias

Durante el periodo de práctica, en el ámbito personal una  deficiencia fue el relacionarme directamente con la persona que guiaba mi practica; ya que la comunicación y relación laboral era solo por teléfono no había una supervisión constante.

Dentro de las tareas encomendadas durante este proceso de práctica fue el realizar una investigación de accidente completo ya que debía informar de lo acontecido por escrito al área de gerencia y posterior a eso realizar la difusión del accidente para tomar las medidas preventivas con el objetivo de que no ocurriese este evento nuevamente.

A nivel de empresa puedo destacar que donde se advirtieron deficiencia fue en las inspecciones realizadas en terreno ya que estas se comunicaban con el propósito de dar

 Pronta solución, sobre todo por la infraestructura de la empresa la que en alguna de sus áreas estaba deteriorada y significaba constante riesgo y peligro para los trabajadores al transitar.

La poca comunicación con el área de gerencia, también me significo algunas deficiencias; principalmente en la toma de decisiones para concluir correctamente gestiones relacionas con la empresa ej.: la realización de charlas, ejecución de cuestionario ISTAS 21 versión completa test psicosocial, esto por negación del gerente de administración y finanzas ya que en alguna oportunidad lo habían realizado, obteniendo la empresa como resultado de riesgo alto nivel 3, donde la empresa forma actualmente un plan de vigilancia epidemiológico en conjunto a la ACHS Y SEREMI de SALUD.

5.5. Fortalezas y debilidades de su periodo de práctica laboral. Indique fortalezas y debilidades que usted advirtió durante su desempeño laboral. Refiérase a aspectos personales, conocimientos teóricos y habilidades prácticas.