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Identificar y aplicar tecnologías que permitan el ahorro del agua sin afectar el normal desempeño de las actividades.


Enviado por   •  3 de Mayo de 2017  •  Tarea  •  501 Palabras (3 Páginas)  •  87 Visitas

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USO EFICIENTE Y RACIONAL DEL AGUA

OBJETIVO

Capacitar e implementar alternativas para el Uso Racional del Agua en la organización de Saúde Vital S.A

Identificar y aplicar tecnologías que permitan el ahorro del agua sin afectar el normal desempeño de las actividades.

Realizar un diagnóstico del consumo de agua en Saúde Vital.

META

Aplicar tecnologías que permitan el ahorro del agua en un porcentaje de 70 a 100%

Capacitar el 100% del personal de la empresa en técnicas de ahorro de agua.

INDICADOR

[pic 1]

[pic 2]

IMPACTOS A MANEJAR

Agotamiento del agua

Generación de vertimientos

Contaminación del recurso hídrico

ACCIONES A DESARROLLAR

Capacitaciones dirigidas a todos los empleados de la organización por medio de las cuales se darán a conocer herramientas para el uso eficiente del agua y alternativas para su ahorro.

PERIODO DE CUMPLIMIENTO

La capacitación se llevara a cabo en el lapso de 6 meses; teniendo en cuenta que de realizaran auditorías internas cada tres meses para ver los resultados de la misma.

CRONOGRAMA DE CAPACITACIONES

CRONOGRAMA DE CAPACITACIONES SOBRE EL USO EFICIENTE Y RACIONAL DEL AGUA

TEMAS DE CAPACITACIÓN

MESES

ENERO

FEBRERO

MARZO

ABRIL

MAYO

1

2

3

4

1

2

3

4

1

2

3

4

1

2

3

4

1

2

3

4

Importancia del ahorro de agua para la vida

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Manejo adecuado del recurso hídrico

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Reconocimiento de las áreas donde más se consume agua en la empresa

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Exposición de buenas prácticas para el uso eficiente del agua en las instalaciones de la empresa

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Manejo y uso adecuado de las tecnologías para ahorrar agua

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Normativa ambiental legal de VERTIMIENTOS

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Evaluación de la capacitación

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

RESPONSABLES

Recursos Humanos

Tecnólogo en control ambiental

Gerente de la empresa

RECURSOS

Uso de las TICS

Auditorio

Encuestas

Disponibilidad de Tiempo (Organizar el tiempo del personal para que no se cruce con los horarios de trabajo)

Carteleras

COSTOS TOTAL DEL PROGRAMA

 

RECOMENDACIONES PARA LA IMPLEMENTACIÓN

Organizar los horarios de capacitación

Verificar que el personal cuente con sus elementos de protección personal

Tener acceso a las áreas que estén involucradas con el proceso de capacitación

CONTROL DOCUMENTAL

El control de documentos se llevara a cabo mediante el listado maestro para poder llevar un control de los mismos mediante su codificación.

FORMATO DE REGISTRO DE CAPACITACIONES

REGISTRO DE CAPACITACIONES

TEMAS DE CAPACITACIÓN

FECHA

HORA:

LUGAR:

RESPONSABLE

 

 

 

 

 

NOMBRE Y APELLIDO

SEXO

No DE IDENTIFICACIÓN

FIRMA

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


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