Imagen Corporal

IMAGEN CORPORAL DE UNA PERSONA DE TALENTO HUMANO

La imagen corporal es lo que una persona ve y se imagina de sí misma, como se siente con su cuerpo y su apariencia. No es necesario ser delgado o alto o tener alguna otra característica física o seguir algún estereotipo de imagen específica para tener una imagen corporal perfecta. Solo basta con que una persona se sienta cómoda con su cuerpo, se quiera como es, conozca y respete su esencia.

Una persona que haga parte del departamento de talento humano de una organización debe desarrollar una imagen integral que abarque factores que van desde su propia identidad hasta la vestimenta que usa dentro de la organización, esto determina una especificación en las demás personas.

En principio Esta debe proyectar su personalidad a través de la imagen que ofrece al exterior, lo ideal es que esta persona muestre hacia los demás credibilidad, seguridad, confianza, liderazgo, autoridad, pero ante todo debe dar ejemplo, ya que no hay en las personas que tienen a su alrededor mejor iniciativa que el mismo.

Nuestra imagen dice mucho y con sólo una primera impresión la gente, al verte, se hace una idea de ti. La forma de vestir es un complemento de la imagen corporal, la persona que haga parte del departamento de talento humano debe pensar en adoptar un estilo que complemente su personalidad pero a su vez que muestre elegancia, sobriedad, versatilidad y profesionalismo y que esto ayude a proyectar sus competencias, fortalezas y lo que se ha propuesto a mostrar de sí mismo.

Sin embargo la marca o el color de la vestimenta que use, muestra los conocimientos y logros, lo importante es hacer un vínculo entre la mente y el cuerpo para lograr un equilibrio estratégico que realce la imagen integral y así para cautivar a los trabajadores para que estos se motiven a lograr las metas y lo objetivos propuestos.

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