Impacto Económico De Los Accidentes De Trabajo.

Impacto económico de los accidentes de trabajo.

A través de la historia podemos ver como el ser humano ha dedicado gran parte de su tiempo en actividades laborares, desde el hombre primitivo cuando tenía que recolectar frutos y cazar para poder sobrevivir, como el ser humano tuvo la capacidad de socializarse con otros individuos para que la tarea fuere más fácil y así también se protegían los unos a los otros, pero igual podemos ver como en la revolución industrial los dueños de las industrias no les importaba el bienestar de sus trabajadores si no lo único que les importaba era la producción .

Ciertamente como el ser humano debe aprender de sus errores, en esta época la mayoría de los países han implementado la salud ocupacional. Pero yo me pregunto realmente los estados están vigilantes y los empresarios realmente cumplen con las normas existentes con respecto a esto? Otra pregunta que me surge cuando he escuchado a muchos trabajadores quejándose de cómo sus jefes vulneran sus derechos aprovechándose de que los trabajadores no dicen nada porque necesitan el trabajo es ¿si no hubiese una legislación que protegiera la clase trabajadora seguiríamos viviendo como en la mitad del siglo XVIII y XIX?

El argumento para implementar un sistema de Salud Ocupacional en una empresa es con el fin de reducir accidentes o enfermedades laborales siendo esto la base para que la producción de una empresa sea al ciento por ciento incrementando así sus ganancias y reduciendo pérdidas generadas por A.L o E.L, pues cuando estas se presentan no solamente se presenta los daños a la(s) persona(s) involucrada(s) si no además, genera pérdida de tiempo a las personas que están atendiendo el suceso afectando así la producción y por consiguiente generando pérdidas económicas. También nos podemos encontrar que muchas empresas tiene la Salud Ocupacional simplemente por cumplir con un requisito legal sin darle el valor real a esta. }

A pesar que existe una legislación Colombiana como lo podemos ver en la ley 100, en el decreto 1295 y en la última ley 1562 donde se establece la obligatoriedad de desarrollar programas de salud ocupacional muchos empleadores pasan por alto la norma y no implementan las medidas de prevención adecuadas para que sus trabajadores este en un lugar seguro mientras que ejercen su actividad laboral colocando así en riesgo la vida y la salud de estos pensando que con esto están reduciendo costos sin realmente analizar las consecuencias que les puede acarrear si se allegare a presentar un accidente laboral o una enfermedad laboral.

Ahora bien podemos ver en la cotidianidad como las empresas por su afán de reducir costos descuidan la inversión en programas de Salud Ocupacional, esto se debe a que ellos no pueden ver cuantificada las ganancias que estas inversiones les pueden generar a sus empresas, está demostrado que en la medida en que se controlen los accidentes de trabajo, existe una mayor continuidad en la producción, lo que a su vez permite a las empresas lograr una mayor competitividad no solamente en la región

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