Implicacion De Los Valores
Enviado por galletagreen • 28 de Agosto de 2012 • 233 Palabras (1 Páginas) • 514 Visitas
de una persona en función de su importancia. El estudio de los sistemas de valores ha
despertado un gran interés por parte de investigadores de otras disciplinas como la
antropología, la sociología, la psicología social, etc., orientándose a pesar de su
complejidad al análisis comparativo intracultural e intercultural, relacionando las
concepciones o enfoques del ser humano hacia su entorno natural y en sus relaciones de
dominio-sometimiento, concepciones relacionadas con el pasado, el presente y el futuro,
así como los tipos de actividades que son preponderantes en los grupos, etc.
El hecho de que existan sistemas de valores en las organizaciones conformadas por
individuos, quienes a su vez tienen sus propios sistemas de valores personales, nos
permite afirmar que los esfuerzos organizacionales de desarrollo de recursos humanos
pueden diseñarse con orientaciones hacia los valores que las organizaciones consideran
ser los que conformen su cultura. Munson y Posner (1979) afirman que "el conocimiento
acerca de los sistemas de valores individuales ha sido reconocido por varios científicos del
comportamiento como un prerrequisito necesario para el diseño de sistemas
organizacionales efectivos de motivación, recompensa, selección y colocación."
Los seres humanos viven en grupos que concertan su comportamiento a través de reglas
sociales, leyes y costumbres, las cuales se constituyen en la esencia de los valores morales
de una sociedad. Los valores se obtienen del diario convivir con las personas. Por lo tanto,
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