Importancia De La Administracion

Desde épocas muy antiguas el hombre se ha visto sujeto a obligaciones y derechos, pero también se ha visto sujeto a las distintas necesidades que con el pasar del tiempo van surgiendo y creciendo, y para satisfacerlas se ve en la necesidad de trabajar, de allí que nace la administración, en principio como un conjunto de interrelaciones producidas para buscar el bien común y la supervivencia, y ha evolucionado con el tiempo, mediante distintos pensamientos o teorías que sin duda han ayudado a perfeccionarla, hasta tal punto de considerarse como una ciencia, ya que el hombre poco a poco ha llegado a desarrollar técnicas de cómo debe organizarse para producir lo que necesita, aprendiendo de sus fracasos y éxitos, de manera gradual creó una teoría, se transmitió de una generación a otra en las condiciones específicas de cada pueblo.

En este sentido, en la administración existen tres enfoques fundamentales, en el primer enfoque la administración es considerada sinónimo de trabajo, es decir, el hombre trabaja para desarrollar actividades, satisfaciendo necesidades como la alimentación, un poco más tarde en las tribus hay una distribución más ordenada del trabajo y ya se empieza hablar de uno de los principios básicos de la Administración como es la división del trabajo, luego se empieza a generar asentamientos y necesidad de organizar los recursos, coordinándolos y direccionándolos, creando así una unidad organizacional. Posteriormente en el esclavismo y el feudalismo se desarrolla la supervisión y el control, dando origen a los artesanos y los patrones, los cuales ejecutaban oficios y mantenían el capital.

Allí comienza la llamada revolución industrial, con ello nace la aparición de la utilización del hombre por el hombre mismo, generando sindicatos, gremios, entre otros. Acá es donde recién aparece el concepto de Organización como unidades sociales. En el segundo enfoque el hombre evoluciona desde el hombre sapiens, en donde el hombre es inteligente, racional, y pasa a ser un hombre más social, donde éste no puede vivir de forma aislada, necesita, agruparse, asociarse, complementarse, para poder desarrollarse y ahí es donde aparecen las organizaciones. Por ello nace el tercer enfoque en la cual se compara el origen de la administración con el conocimiento, es decir, la concepción actual, apareciendo la administración científica y el desarrollo tecnológico industrial, con investigadores administrativos con una proyección definida.

Dentro de esta evolución existen diferentes escuelas de pensamientos o teorías que definen la administración, bajo esta concepción Stoner (1998) afirma que las teorías:

Son perspectivas que le sirven a las personas para explicar sus experiencias en el mundo, ellas ofrecen un enfoque estable para entender lo que experimentamos, comunicarnos con eficiencias y, por consiguiente, involucran relaciones cada vez más

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