Incrementar sustantivamente la producción de prendas en el mercado nacional e internacional

Unidad: Gerencia General

Puesto: Gerente General

Reporta a: Consejo Directivo

Supervisa a: Coordinadores

Objetivo del

puesto:

Supervisar todas las áreas para saber las necesidades de la empresa y tomar decisiones informadas que mejoren la situación de esta.

Funciones:

• Informar al consejo directivo de la situación actual de la empresa.
• Debe estar informado del entorno, acerca de las competencias y nuevas formas para elaborar planes de acción a seguir.
• Lograr ventajas competitivas para la empresa que se vean reflejadas en una mayor remuneración económica necesaria para seguir siendo líder en su rubro.
• Establecer buenas relaciones a todos los niveles internos y externos para establecer el correcto uso de los recursos de la empresa. Estando alineado a la misión y visión de la empresa.

Perfil del ocupante:

Formación:

• Titulado en Administración de empresas, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines.
• Estudios de posgrado indispensable.
• Experiencia en puesto similar mínima de 4 años.

Conocimientos:

• Gestión de empresas.
• Finanzas, contabilidad.
• Comercializacion y ventas.
• Dominio del idioma inglés.
• Conocimiento de procesos productivos.
• Herramientas de ofimática.

Competencias:

• Dirección y Liderazgo.
• Pensamiento crítico.
• Capacidad de planificar.
• Comunicación efectiva.
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo.
• Tolerancia al estrés.

Indicadores:

Cumplimiento de objetivos organizacionales.

Presupuesto de la empresa.

Unidad: Área de Operaciones/ Compras/ Logística

Puesto: Coordinador Operaciones/ Compras/ Logística

Reporta a: Gerente General

Supervisa a: Colaboradores

Objetivo del

puesto:

Supervisar el flujo de trabajo de todos los puestos que conforman la producción y hacerse cargo de todo lo referente a los procesos productivos, además de proveer el aprovisionamiento de insumos, realizar la evaluación de precios y cumplir con las políticas de la empresa.

Funciones:

• Establecer una línea de comunicación abierta con los encargados de las áreas.
• Solicitar apoyo de asesoría técnica profesional externa en caso sea necesario, reportando previamente a la Gerencia General.
• Estar actualizado sobre las innovaciones y cambios en los procesos.
• Responsable de que el producto se encuentre en las óptimas condiciones.
• Instruir y dar los lineamientos de trabajo a los colaboradores a su cargo.
• Capturar ideas o propuestas de los empleados que hayan tenido resultados positivos en el proceso de producción.
• Asegurar la entrega de los materiales de los proveedores a tiempo, generar y seguir órdenes de compra y trabajar conjuntamente con las otras áreas.
• Controlar el despacho de productos bajo su custodia.
• Intervenir en negociaciones de contratos, gestionarlos.

Perfil del ocupante:

Formación:

• Titulado en Administración de empresas, Ingeniería Industrial, o carreras afines.
• Estudios de posgrado deseables.
• Experiencia en puesto similar mínima de 2 años.

Conocimientos:

• Conocimiento de procesos productivos.
• Gestión de presupuestos.
• Administración de recursos.
• Manejo del idioma inglés.
• Herramientas de ofimática.

Competencias:

• Iniciativa.
• Capacidad de negociación.
• Comunicación efectiva.
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo.
• Tolerancia al estrés.
• Puntualidad.

Indicadores:

Presupuesto de Operaciones/Compras.

Calidad de productos finales, mermas de producción