Ingenieria Industrial. Formato: Mi perfil de egreso

Nombre:

Ximena Yáñez Rios

Matrícula:

19008178

Fecha de elaboración:

02/09/2019

Nombre del asesor:

Arturo González Torres

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Importante

Para completar este formato es necesario haber revisado el artículo del Centro de Información Digital titulado La dirección del departamento de Ingeniería que se te presentó en la Unidad,  así como los enlaces que se te proporcionaron en las instrucciones de la Evidencia. También te podrás apoyar de la Práctica perfil de egreso realizada en la Unidad 2.

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La empresa Patito S.A. de C.V. se dedica a la fabricación de mochilas en la ciudad de León, Gto. La compañía comienza a crecer al tener un contrato con una distribuidora a nivel internacional, la cual tiene altos estándares de calidad que implican la estandarización, documentación y medición de los procesos.

Debido a todos los cambios que implica la adquisición del contrato surge la necesidad de cubrir tres vacantes en los siguientes puestos:

1. Gerente de calidad.
2. Coordinador de almacenes, inventarios y logística.
3. Administrador de servidores.

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Figura  1. Engineer icon – Vector (Fantastic48 & Istockphoto, 2014).

Supón que acabas de concluir tus estudios de Ingeniería Industrial y deseas colaborar en la empresa Patito, S.A. de C.V. Para ello, necesitas conocer qué funciones y actividades se desarrollan en cada una de las vacantes, qué competencias posees como ingeniero industrial para cubrir los requerimientos de los puestos y argumentar a cuál de los puestos vacantes puedes aplicar o no.

Gestión de Calidad

Diseño e innovación de bienes y servicios.

Administración de la cadena de suministros.

Recursos Humanos

Consultoría

Competencias

Mi estado actual

Acciones para lograrlo

Ejemplo: Ejercer un liderazgo positivo para manejar equipos de trabajo.

No conozco mi forma de liderazgo.

- Identificar qué estilo de liderazgo me funciona.

- Autoaprendizaje de técnicas o métodos de liderazgo.

- Aplicar recomendaciones que encuentre en libros y artículos.

- Tomar cursos de liderazgo.

1. Actitud de liderazgo.

No tengo la actitud de un líder aunque se me dé bien trabajar en equipo.

• Evaluar si tengo la capacidad para ser una buena líder.
• Buscar informacion en diversas fuentes sobre cómo llegar a serlo.
• Pedir consejo a personas que tengan algún negocio o local.
• Buscar casos reales de personas que hayan creado sus propias empresas.

1. Comunicarme de manera asertiva.

Tengo las ideas bien planteadas en mi mente, pero al momento de querer compartirlas con alguien no puedo comunicarlas de manera clara.

• Ser directa con lo que quiero decir.
• Tener confianza en mí misma.
• Elegir las palabras adecuadas.
• Hacerlo en el momento adecuado.
• Tomar algunas clases de comunicación.

1. Habilidad para aprender y aplicar metodologías.

Retengo muy bien la informacion pero por falta de práctica.

• Hacer retroalimentaciones de la informacion que se me proporciona.
• Buscar ejemplos en la vida cotidiana y aplicarlo lo que aprendo.
• Encontrar el método de aprendizaje adecuado para mí.

1. Habilidades numéricas.

Tengo habilidades matemáticas, pero muchas veces olvido los conceptos básicos.

• Repasar y practicas los conceptos básicos de materas como Algebra, Matemáticas, Probabilidad y Estadística etc.
• Consultar recursos multimedia, libros de texto, páginas web.
• Hacer retroalimentaciones de las lecturas proporcionadas por la universidad.

1. Orden y organización.

Se lo que debo de hacer y cómo hacerlo pero me falla el orden y la organización.

• Establecer un orden de cómo y cuándo debo realizar mis actividades, para tener practica y empezar a trabajar a un ritmo adecuado.
• Reconocer la responsabilidad que debo tener cuando labore en uno de los oficios que deseo desempeñar.

1. Tener la capacidad de plantear metas y objetivos.

Hay muchas cosas que quiero hacer en el futuro, después de que termine mis estudios, pero no tengo una meta clara.

• Darme cuenta de que es lo que quiero y que voy a hacer para lograrlo.
• Buscar opciones de campos laborales que me interesen.

1. Ser empático.

Puedo trabajar bien en equipo y ayudar a los demás, pero si tengo un desacuerdo con otra persona no sé cómo tratar de manera correcta con ella.

• No debo dejar que mis emociones influyan en mi trabajo.
• Tratar siempre con respeto y educación a todos.
• Controlar lo que siento.
• Buscar informacion y consejos para desarrolla mi inteligencia emocional.