Ingenieria en historia bla bla, solo quiero descargar algo.

¿Qué eventos históricos fueron el génesis de nuestra profesión?
Algunos confunden el inicio de la ingeniería con los comienzos de la revolución industrial, sin embargo, ingeniería industrial  se origina remontándonos hasta la revolución agrícola cuando se empezaron a usar técnicas de mejoras con el objetivo de optimizar la productividad.

En 1760, el inventor francés Jean Perronet contribuye a lo que hoy se conoce como ingeniería industrial mediante un estudio de tiempos para la fabricación de elementos de construcción.

Luego en 1793, Eli Whitney desarrolló por primera vez la línea de montaje, siendo esta posible mediante la invención de partes intercámbiales de producción.

Como estos acontecimientos ha habido varios a lo largo de la historia que han modificado y perfeccionado nuestra profesión a lo que es hoy en día.

¿Cuáles son los más grandes aportes de los padres de la Ingeniería Industrial a lo que es hoy nuestra profesión?
-Determinación científica de los estándares de trabajo (Estudio de Movimientos, Tiempos temporales y estandarización de herramientas).
-Sistema diferencial de primas por pieza
-Mando funcional.
-La "revolución mental" que Taylor describió como precedente para el establecimiento de la "Dirección científica".

¿Qué cambios están sucediendo hoy día y hacia dónde se está moviendo nuestra profesión?
Los grandes cambios que están sucediendo hoy en día así como el aumento de los descubrimientos tecnológicos  que está viviendo la sociedad. Todo con tal de llegar a un punto de desarrollo humano para facilitar cada vez más nuestra vida y suplir nuestras necesidades, y la ingeniería trata de adaptar todos estos descubrimientos e integrarlos así mismo  para contribuir al desarrollo, crecimiento y evolución de esta misma para así ser de mayor utilidad al mundo actual.

1) ¿Quién fue Adam Smith? Y ¿qué conceptos aportó para la ingeniería Industrial?

El primer análisis de los sistemas de producción fue el del economista inglés Adam Smith (1723-1790), quien describe las ventajas de la división del trabajo.

La importancia de la aportación de Adam Smith puede sintetizarse diciendo que es el enfoque individualista de la economía que suple al estadista, que a grandes rasgos había sido el dominante durante muchos siglos, acabando así con el intervencionismo estatal.

La obra fundamental de Smith, se basa en el estudio de la naturaleza y causas de la riqueza de las naciones en el que puso las bases sobre las cuales tiempo después se habría planteado el liberalismo. PUNTOS IMPORTANTES EN LA OBRA DE ADAM SMITH.

Para Smith, el trabajo viene a constituir la fuente verdadera de la riqueza, pero no cualquier trabajo, sino el trabajo anual de cada nación.

Él pensaba que si se preparaba al hombre para una operación específica dentro de la producción se iba a aumentar la mercancía, en consecuencia el capital, pues el trabajador ahorra tiempo que podría ser utilizado para aumentar el nivel productivo.

2) Encuentre algunos datos biográficos de Charles Babbage. ¿Cuál fue su obra principal y como aportó a la ingeniería industrial?

Fue un matemático e ingeniero británico, inventor de las máquinas calculadoras programables, se le conoce principalmente por ser uno de los pioneros en el desarrollo de la computadora digital. Charles Babbage se licenció en la Universidad de Cambridge en 1814. Poco después, en 1815, fundó con J. Herschel la Analytic Society con el propósito de renovar de la enseñanza de las matemáticas en Inglaterra. En 1816 fue elegido miembro de la Royal Society y en 1828 ingresó en su universidad como profesor de matemática.

3) ¿Cómo surgió el concepto de Partes Intercambiables? ¿Cuánto tiempo tardaríamos en conseguir un celular sin la incursión de Eli Whitney?

En 1793 cuando en las industrias no existía este concepto el inventor y fabricante Eli Whitney creó las partes intercambiables principalmente para la fabricación de mosquetes cuyas partes tenían la característica de intercambiar sus partes, creando asi un concepto revolucionarios muy importantes para el desarrollo de las industrias.

En el hipotético caso de que eli withney no huniera realizado su aporte, se nos haría imposible calcular el tiempo debido a que no sabemos que procesos se llevarían a cabo para la realización de uno de estos productos.

4) ¿A quién se considera como el padre de la Ingeniería Industrial? ¿Cuál fue su principal aporte?

Se le considera padre a Frederick Winslow Taylor Ingeniero Mecánico y economista estadounidense, promotor de laorganización científica del trabajo. En 1878 efectúo sus primeras observaciones sobre la industria del trabajo en la industria del acero.

Entre los principales aportes de Taylor relacionados con la Ingeniería Industrial tenemos:

•Determinación científica de los estándares de trabajo (Estudio de Movimientos, Tiempos temporales y estandarización de herramientas)

•Sistema diferencial de primas por pieza

•Mando funcional

•La "revolución mental" que Taylor describió como precedente para el establecimiento de la "Dirección científica".

Principios: Disciplina, Devoción al trabajo y Ahorro.

5) ¿Quién fue Harrington Emerson? ¿Cuáles fueron sus 12 principios?

Fue una de las figuras más importantes y relevantes que revolucionaron la Ingeniería Industrial fue Harrington Emerson. Este destacado personaje nació el 2 de Agosto de 1853 en Trenton, New Jersey y murió en 1931. Sus padres fueron Edwin y Mary Louisa Emerson. Emerson se casó dos veces: en la década de 1870 a Florencia, Brooks y en 1895 a Mary Crawford Supple.

• Ideales definidos.
• Sentido común.
• Asesoría competente.
• Disciplina.
• Trato justo.
• Registro confiables, inmediatos y adecuados.
• Distribución de las órdenes de trabajo.
• Estándares y programas.
• Condiciones.
• Operaciones estándares.
• Instrucción de la práctica estándar por escrito.
• Recompensa a la eficiencia.

las personas realizan en una tarea específica, este análisis se hizo con el fin de reducir o eliminar los movimientos innecesarios para mejora la forma de efectuar dicha tarea, este campo fue realizado por los Gilbreths.

La simplificación del trabajo busca la forma de hacer que una tarea requiera menos esfuerzo regularmente para mejorar el funcionamiento de una organización y aprovechar al máximo los recursos disponibles y esto se da porque mejora el flujo o frecuencia de trabajo ya que este es más fácil de realizar, no hay en si una forma de como tal de simplificarlo sino que este campo abarca todas las posibilidades en general para encontrar una solución, podría ser con nuevas tecnologías o metodologías de realización.

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