LIDERAZO EMS
Enviado por panquecito2014 • 15 de Septiembre de 2014 • 205 Palabras (1 Páginas) • 146 Visitas
El perfil de liderazgo del Director es sin duda fundamental para conseguir los cambios estructurales necesarios para ofrecer bienestar en el contexto en el que se desenvuelve, además del alto grado de compromiso ante las metas institucionales. Ante esto, nos preguntamos: ¿Por qué es necesario el Perfil de liderazgo del Director para la RIEMS?[8]: Porque generará referentes comunes para la gestión escolar en la Educación Media Superior y su mejora continua. Favorece la construcción de un ambiente escolar en el que se formen personas con las competencias que contempla el Marco Curricular Común (MCC). Fomenta la selección transparente y en igualdad de oportunidades de los Directores de los planteles. Es un pilar del desarrollo profesional y de la formación continua de los Directores de planteles. Permite evaluar el desempeño de los Directores mediante distintas estrategias e instrumentos. Existe un abismo considerable entre lo que se pretende de los Directores y la situaciones reales, la RIEMS presenta una gran intención por formar Directores con cierto perfil, la realidad nos muestra que existen directores sin perfil de liderazgo, con intensiones personales, que no tienen compromiso por el contexto ni por su institución, esta reflexión se encamina evitar la ficción en estos cambios. - See more at: http://www.odiseo.com.mx/bitacora-educativa/liderazgo-director-educacion-media-superior-mexico#sthash.nbdXrPGR.dpuf
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