LOMBRIHUMUS

Artículo 12.- DERECHOS, DEBERES, CONSECUENCIAS Y RECONOCIMIENTOS PARA PERSONAL DE SERVICIO.

A MÁS DE LAS ESTABLECIDAS EN LA LEY DE EDUCACIÓN, REGLAMENTO INTERNO DEL PLANTEL Y LAS SIGUIENTES:

a) DEBERES

• Tratar con respeto, cordialidad y cortesía a la comunidad educativa

• Mantenerse en la puerta de calle para observar entrada y salida de las personas al momento de ingreso a clases de los alumnos, igualmente a la hora de salida de clases.

• Pedir identificación para el ingreso de las personas a la institución.

• No permitir ingreso a la institución a personas extrañas a la comunidad educativa sin antes avisar a las autoridades de la institución.

• Tomar notas de los mensajes y comunicar oportunamente a la Dirección.

• Evitar comentarios con los padres de familia que afecten a la comunidad educativa.

• Residir en su lugar de trabajo.

• Cuidar y responsabilizarse los bienes muebles e inmuebles de la institución.

• Mantener limpia la Institución dentro y fuera: aulas, baños, patio, veredas.

• Colaborar en lo que sea necesario en la institución.

• Cumplir con lo que dice en el Código de Convivencia.

b) DERECHOS

• Recibir un trato amable y respetuoso por parte del personal directivo, docente, administrativo, alumnado y padres de familia.

• Conocer sobre el Código de Convivencia.

• Ser escuchado/a sus inquietudes y opiniones.

• Ser protegidos de algunas situaciones que puedan suscitarse con los padres de familia.

• Tener permisos cuando sean necesarios y con su debida justificación.

c) CONSECUENCIAS

La no observación a sus deberes y derechos implicara las siguientes consecuencias:

• Llamada de atención verbal o por escrito.

• En caso de reincidir en la falta se le hará por medio de un memorando.

• Reconocer públicamente la falta al Código y pedir disculpas.

• Comprometerse en cambiar de actitud.

d) RECONOCIMIENTOS

• Reconocer en público sus méritos.

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