La Importancia Del Respeto

EL RESPETO

El respeto consiste en el reconocimiento de los intereses y sentimientos del otro en una relación. Aunque el término se usa comúnmente en el ámbito de las relaciones interpersonales, también aplica a las relaciones entre grupos de personas, entre países y organizaciones de diversa índole. No es simplemente la consideración o deferencia, sino que implica un verdadero interés no egoísta por el otro más allá de las obligaciones explícitas que puedan existir.

A veces se confunde al respeto con alguna conducta en particular, como los buenos modales o la amabilidad, pero el respeto es algo diferente a esto, es una actitud. Esta actitud nace con el reconocimiento del valor de una persona, ya sea inherente o también relacionado con una habilidad o comportamiento.

Respeto

Respeto es el reconocimiento de que algo o alguien tiene valor. Se lo puede definir como la base del sustento de la moral y la ética.

El respeto en las relaciones interpersonales comienza en el individuo, en el reconocimiento del mismo como entidad única que necesita que se comprenda al otro. Consiste en saber valorar los intereses y necesidades de otro individuo en una reunión

Principio de respeto o autonomía de las personas

Este principio se basa en dos teorías ético-morales5 que dicen textualmente:

1. El respeto por la autonomía del individuo, que se sustenta esencialmente en el respeto de la capacidad que tienen las personas para su autodeterminación en relación con las determinadas opciones individuales de que disponen.

2. Protección de los individuos con deficiencias o disminución de su autonomía en el que se plantea y exige que todas aquellas personas que sean vulnerables o dependientes resulten debidamente protegidas contra cualquier intención de daño o abuso por otras partes.

Respect

Respect is the recognition of which something or somebody has value. It is possible to be defined as the base of the sustenance of the moral and the ethics. The respect in the interpersonal relations begins in the individual, in the recognition of he himself like unique organization that needs that it is included/understood to the other.

It consists of knowing how to value the interests and necessities of another individual in a meeting

Principle of respect or autonomy of the people

This principle is based on two theories ethical-morales5 that they say very textually:

The respect by the autonomy of the individual, that sustains itself essentially in the respect of the capacity which they have the people for his self-determination in relation to the certain individual options which they have.

Protection of the individuals with deficiencies or diminution of its autonomy in which one considers and it demands that all those people who are vulnerable or employees are properly prote'ge'es

...