La administración y las organizaciones

La administración y las organizaciones

Resumen

Los gerentes son muy importantes para las empresas ya que mediante ellos podemos conocer todas las obligaciones y necesidades que tiene la empresa y la su ves sus empleados, en el primer capítulo nos habla porque son importantes  los gerentes y que importancia tienen dentro de la empresa.

Ya que si tenemos un buen gerente nuestra vida puede ser mucha más placentera en el lugar de trabajo y trabajar con mayor optimismo, ya que él es el encargado de lidiar con los desafíos diarios ya sean económicos o de globalización.

No existe ni edad ni género para desempeñar un cargo de gerente todo está en la mente de las personas y a donde quieres llegar y que llegue tu empresa, entre las características de las organizaciones encontramos: personas, estructura deliberada, propósito definido.

Esto no significa que los gerentes pueden hacer lo que ellos decidan todo tiene que ir bajo un reglamento y respetando las jerarquías.

Desarrollo

En toda empresa tiene que existir un grupo de personas los cuales constan de varios cargos y seguir una serie de procedimientos sobre todo la eficiencia y eficacia  que debe de tener toda organización y ser supervisada por el gerente entre ellas seguir las funcione de la administración para alcanzar los  propósitos establecidos  de la organización debe existir el trabajo en equipos entre los colaboradores de diferentes áreas y siempre estar dispuesto a dar más de lo que común mente podemos brindar.

Entre ellos el modelo de Relaciones Humanas que se origina por la necesidad de alcanzar una eficiencia completa en la producción dentro de una armonía laboral dentro entre el obrero y el patrón.

Fayol define los principios básicos en la administración: Estabilidad del personal, Iniciativa, Espíritu de grupo, Unidad de Dirección, Subordinación del interés, Remuneración del Personal, centralización, escalafón, orden, equidad.

Entre las características de la administración tenemos: universalidad, especificidad, unidas temporal, unidas jerárquica, valor instrumental, amplitud de ejercicios, interdisciplinariedad y flexibilidad.

Entre los conceptos de la administración muchos autores coindicen que es la dirección eficaz de las actividades y la colaboración de otras personas para obtener determinados resultados,

Conclusión

Para que una empresa sea más eficiente y eficacia debe existir un buen gerente en cual este apto para tomar las mejores decisiones que ayuden con el desarrollo de las mismas.

Existen muchos casos de organizaciones en los cuales lo más importante es la toma de decisiones en el momento más indicado.

Existen muchos conceptos de autores que definen la organización pero todos llegan a la misma conclusión que es la que se encarga de la planeación,  organización dirección y control como los propósitos establecidos en la organización.

...