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La enseñanza es una práctica social e interpersonal


Enviado por   •  20 de Junio de 2018  •  Apuntes  •  858 Palabras (4 Páginas)  •  266 Visitas

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LA ENSEÑANZA

La enseñanza es una práctica social e interpersonal que antecede a la escuela. Todos pueden enseñar (padres a hijos, adultos a jóvenes, etc.) pero no todos se desempeñan como maestros.

La enseñanza implica:  

  • Transmitir un conocimiento
  • Favorecer el desarrollo de una capacidad
  • Corregir y apuntalar una habilidad
  • Guiar a una práctica
  • Responder a intenciones
  • Acción consciente y voluntaria
  • Para que alguien aprenda algo que no puede aprender de manera espontánea o por sus propios medios.
  • La intencionalidad surge de quien enseña con una gama amplia de recursos
  • Es un acto de transmisión cultural

La escuela es la gran distribuidora del conocimiento a individuos y grupos sociales.

La sociología y la pedagogía destacan su importancia para disminuir las brechas de desigualdad social y cultural.

La enseñanza como mediación social y pedagogía destaca la transmisión del legado y costumbres de la sociedad, quien enseña es el mediador pedagógico entre el contenido cultural a transmitir y las características de los sujetos y el contexto.

PRÁCTICA METÓDICA CON RESULTADOS ABIERTOS.

La enseñanza busca promover el aprendizaje de manera metódica pero no siempre se logra esto ya que depende del interés, capacidades, relaciones y experiencias previas. Un grupo no desarrolla los mismos procesos.

PODER-AUTORIDAD-AUTONOMÍA

  • Existe una relación asimétrica (unos saben algo y otros lo aprenden)
  • Quienes enseñan tienen autoridad por medio de evaluaciones, reglas de disciplina, vigilancia en el comportamiento, etc.
  • Es una práctica dirigida, tiene una intencionalidad y apunta a que los demás aprendan.
  • Busca promover los conocimientos, la autonomía e independencia de quienes aprenden.

ORIENTACIONES DE LA ENSEÑANZA.

Como instrucción:

  • Destaca la mediación del adulto transmisor del conocimiento
  • Se aprende a través de la escuela activa, la observación.
  • Suponen que la enseñanza es acción.

Como guía:  

  • Guía sistemática y metódica.
  • Aprenden por observación, resolución de problemas y reflexión activa.
  • Supone a la enseñanza como un andamio.

EL APRENDIZAJE

El aprendizaje supone un cambio o modificación de la conducta. Implica un resultado individual pero requiere de una mediación social activa.

Características:

  • La mediación social activa en el aprendizaje individual a través de una persona que apoya ese aprendizaje (profesor que enseña, orienta y guía el aprendizaje)
  • La mediación social activa en el grupo de pares por medio de actividades conjuntas y colaborativas.
  • La mediación social a través de herramientas culturales (libros, videos, etc.)
  • Las organizaciones sociales como ambientes de aprendizaje (club, empresa, escuela)
  • Los aprendizajes del contexto social por medio de la socialización con miembros de la misma cultura, compartiendo prácticas y acciones colectivas.
  • Aprendizaje para ser un aprendiz social. Lo individual y lo social se unen.

LOS APRENDIZAJES DEPENDEN DE LAS DISTINTAS MEDIACIONES EN LA ENSEÑANZA.

  • Contexto cultural y social.
  • Ambiente de aprendizaje.
  • La disposición y acción de quienes enseñan.
  • La interacción con el grupo.
  • Los recursos y herramientas culturales.
  • Las organizaciones en los que se desarrolla el aprendizaje.

Los profesores más efectivos para involucrar a los alumnos en el esfuerzo de aprender son aquellos que:

  • Inducen al interés sobre los contenidos a enseñar
  • Proponen tareas significativas y relevantes
  • Desarrollan interacciones con quienes aprenden
  • Dan apoyo y seguimiento en las tareas.
  • Orientan de forma personalizada e inducen a la reflexión.

INTENSIDADES DE APRENDIZAJE:

Baja: Adquisición de hábitos y rutinas.

Media: Comprensión de significados, desarrollo de habilidades para aplicar lo aprendido. Desarrolla la autoestima y el reconocimiento con el grupo.

Alta: Requiere un análisis reflexivo, generación de hipótesis e incluye un compromiso ético.

El aprendizaje necesita de un tiempo porque no se produce de forma instantánea y de un ritmo que significa la frecuencia necesaria para afianzar el aprendizaje.

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