La estructura organizacional

1. ¿Qué entiende por estructura organizacional?

La estructura organizacional es la forma en la que se desarrolla una organización, teniendo en cuenta la forma en que se dividen, agrupan y coordinan las actividades de la organización, teniendo en cuenta las relaciones entre cada uno de los miembros de la organización, para alcanzar los objetivos propuestos.

2. ¿Cuáles son los aspectos generales que representan a una organización funcional?

Es la configuración intencional que se hace de las diferentes tareas y responsabilidades, fijando su estructura de manera que se logren los fines establecidos por la empresa (mcgraw-hill).

3. ¿Cuáles serían algunas de las ventajas que tendría la organización funcional?

1. Proporciona el máximo de especialización a los diversos órganos, lo cual permite que cada cargo se concentre exclusivamente en su trabajo o función.

2. La especialización en todos los niveles, permite la mejor supervisión técnica posible, pues cada cargo responde ante “expertos” en su campo de especialización.

3. Desarrolla la comunicación directa sin intermediarios, más rápida y con meno interferencias.

Cuestionario.

1. Cuántos resultados de Aprendizaje tiene el curso?

El curso contiene 4 resultados de aprendizaje Como descarga su certificado después de aprobado?

En la parte izquierda de la plataforma hay un opción que dice certificación, se hace clip en la pestaña y se consulta el certificado del curso aprobado, se da clip y se descarga.

2. Con cuantos valores se pasa cada uno de los resultados de Aprendizaje?

Cada uno deberá ser aprobado con el 71%.

3. A desarrollado cursos virtuales? ¿ Cuáles?

Si: pedagogía Humana ya cursado y aprobado; y creatividad para solución de conflictos laborales, cursándolo.

4. En el cronograma de Actividades cuáles son las fechas estipuladas para cada semana?

Del 12 al 18 de septiembre.

Del 19 al 25 de septiembre.

Del 26 de septiembre al 2 de octubre.

Del 3 al 9 de octubre.

Del 10 al 16 de octubre.

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