La globalizacion en las empresas

Planteamiento del tema:

Habla sobre una empresa que vende muebles para oficina y lo que ocurre es que encontraron un producto nuevo que hace obtener copias más rápido y a un costo mas cómodo, pero lo que ocurre es que uno de los empleados llamado Manuel Fernández no está de acuerdo con este producto entonces tendremos que encontrar una forma de que Fernández logre ver las ventajas que trae este nuevo producto y que no va a perjudicar a ningún empleado.

Investigación y Argumentación:

En la actualidad la tecnología a hecho que las herramientas que fueron creadas en tiempo atrás por el hombre ahora ya sean remplazadas por maquinarias nuevas que hagan que las empresas reduzcan su personal y esto es algo relacionado con el caso que estamos viendo, pero algo importante que nos menciona el caso es que la compañía no quiere perder al Sr. Fernández porque es un buen empleado. Entonces la estrategia que puede usar la compañía es hablar con el Sr. Fernández sobre las ventajas que le traen a el y a sus compañeros el promocionar el nuevo producto y hacerle ver que como quiera es muy importante para la empresa que el siga trabajando para ellos; y algo que podemos hacer para que los empleados y más personal conozcan sobre el nuevo producto seria un curso de inducción donde una persona capacitada en el manejo de la “copiadora de oficina” les enseñe como se usa y cosas relacionadas con ella, y así los empleados puedan promover el producto y tengan un resultado excelente. Por que así la empresa obtendría beneficios, uno de ellos seria poder vender este producto en otros países y de esta forma estaría ayudando también a la economía.

Y sobre el ultimátum no sería lo conveniente para el Sr. Fernández por eso implementaremos un curso cada vez que se vaya a vender algún producto nuevo.

Emisión de juicios:

Sabemos que es muy difícil y a veces imposible influir en la forma de pensar de una persona como el Sr. Fernández ; pero también sabemos que hay siempre por ahí escondida una manera la cual nos ayuda a que las personas vean de otra manera lo que les pedimos que hagan “verdad” entonces como lo mencione anteriormente yo pienso que es una buena estrategia el darles la capacitación sobre un producto nuevo y que tiene mucha tecnología con él y así seguir teniendo unos buenos vendedores de muebles.

Conclusión:

Lo que aprendí de este caso es que siempre es importante tener al personal de una empresa enterada sobre los cambios que ha hecho la tecnología y hacerles saber que no por que no tengan experiencia en ello no lo pueden llegar a dominar si no lo contrario de vemos apoyarlos y resolver las dudas que tengan para poder así tener resultados mejores en la empresa y poder seguir trabajando como un equipo que son.

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