La paradoja un libro con muchas enseñanzas y reflexiones

La paradoja un libro con muchas enseñanzas y reflexiones las cuales me gustaron por que influye positivamente en uno, te ayuda a ser mejor persona a ser un buen líder, igual te enseña a entender que es LIDERAZGO: que viene siendo el arte de influir sobre la gente para que trabaje con entusiasmo en la consecución de objetivos para el bien común y su lado contrario el cual es el PODER: Que viene siendo la capacidad de forzar a alguien para que este aunque no quiera lo haga a tu voluntad.

El poder desgasta las relaciones al crear la tensión en cambio la autoridad se crea con las relaciones ¬¬¬ ¿pero que viene siendo la autoridad? La autoridad es el arte de conseguir que la gente haga voluntariamente lo que tú quieres debido a tu influencia personal el cual es una cualidad la cual no es innata si no se viene formando con el paso del tiempo y se convierte en comportamiento habituales

Otra de las enseñanzas que me gustó mucho es sobre el arte de saber escuchar a las personas, ¿por qué me gusto el arte de saber escuchar? Simplemente porque para entender a una persona hay que conocerla y como conoces a una persona escuchándola, así mismo gracias a eso poco a poco vas ganándote la confianza de esa persona a tal grado que crearas una cierta autoridad en esa persona, como explica Simeón uno de los mayores placeres de la vida son absolutamente gratis pero ¿Por qué son gratis? Por qué los mejores placeres son los paisajes hermosos de la naturaleza las cuales pasamos por alto, los amigos, los hijos, los nietos todo eso que nosotros no vemos al tener un paradigma erróneo ¿pero por qué un paradigma erróneo? Por qué en la mayoría de los seres humanos tenemos en mente que los placeres de la vida son cobrados y nos esforzamos tanto a conseguir esos placeres matándonos a trabajar cuando simplemente lo tenemos a diarios, este es otra enseñanza que me gusto los paradigmas como hay que tener la mente abierta para nuevos hábitos, el mundo está en constante cambio y hay muchas pruebas ejemplo en lo laboral, antes las empresas tenían el modelo de la pirámide en donde el cliente es el enemigo y el empleado es menos importante , en donde el empleado debe de hacer méritos para tener contento al de arriba ahora en la actualidad se está enfocando poco a poco en la pirámide invertida la cual trata sobre el cliente es lo más importante ya que sin el cliente la empresa o negocio no existiría y en donde el gerente debe de servir a sus subordinados, dándole la importancia que se merecen y las herramientas para desempeñar su trabajo ya que el empleado es el que está en constante contacto con el cliente que es el motor del éxito de una empresa, hay que estar en constante cambio tener procesos de mejora continua siempre y cuando se acoplen a las necesidades actuales o del momento, no hay que mantenerse en lo mismo

El amor pero ¿Qué tiene que ver la palabra amor con el liderazgo? A veces nosotros nos referimos al sentimiento que se le da a una persona pero en estamos erróneos con el amor el amor con el compromiso conlleva al liderazgo, en pocas palabras hay que saber amar lo que uno hace, comprometerse al máximo con lo que uno hace y eso te llevara al liderazgo ya que amar no es un sentimiento si no un comportamiento implicando esforzarse al máximo por los demás dejando a un lado nuestros deseos y necesidades una vez que forjemos esta autoridad es cuando merecemos llamarnos lideres pero un líder no solo se basa en el comportamiento si no de igual manera un líder debe de crear un ambiente en el cual la gente a su mando pueda crecer y prosperar, pero para cambiar el entorno de los demás uno primero debe de cambiar su propio entorno, una metáfora que me gusto que comentaron en el libro fue sobre la metáfora del jardín el cual trata de que si ayudamos a que crezca y se desarrolle probablemente sería mejor de lo que lo haría si no estuviéramos ayudándolo aunque nosotros no podemos hacer que las plantas crezcan y se desarrollen pero si podemos poner las condiciones adecuadas

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