El libro La Paradoja

INTRODUCCION

El libro La Paradoja cuenta la historia de un hombre que creía tener éxito en todos los ámbitos de su vida, aunque, por otro lado, cada vez se sentía más presionado por que ya no estaba cumpliendo con las necesidades de cada organización a la que pertenecía, comenzando desde la familia, hasta llegar al trabajo. La historia se desarrolla en un monasterio en USA, donde el líder es un retirado líder reconocido en el ámbito empresarial, y un excombatiente de la segunda guerra mundial, de nombre Len Hoffman, que se hace llamar como monje: Simeon. La historia transcurre durante siete días, los cuales son un capitulo cada uno, narrado por el actor principal “John Daily”, donde cada capitulo trata temas importantes, para así llegar ala noción de lo que es en sí: Liderazgo. Los personajes son principalmente siete, el monje hermano Simeón, el pastor Lee, Sargento Greg, Teresa directora de escuela pública, entrenadora Chris, Kim una enfermera y John Daily.

A continuación describiré brevemente lo importante de cada día (capitulo) transcurrido, para luego dar una conclusión general de todo el libro y el impacto provocado.

•Capitulo 1

Se presentan los asistentes al curso y en el transcurrir de la reunión estudian definiciones que el hermano Simeón va tratando, así como: liderazgo, influir, poder, autoridad, arte

•Capitulo 2

Se trata del verdadero significado de liderazgo, donde se trata la frase: “si quieres mandar, tienes que servir”, enfocándose en la pirámide de necesidades de Maslow, y tratando de una pirámide invertida, donde lo más importante son los clientes, y que los dirigentes o gerentes deben ver a sus inferiores como clientes, cumpliendo así con la frase del capitulo anterior.

•Capitulo 3

Trata del modelo de liderazgo que hay en la actualidad, y se retoma la definición de liderazgo del primer día, Simeón cita al mejor líder de todos los tiempo: Jesucristo, y a otros grandes lideres como: Gandhi (que dijo a sus seguidores que tendrían que sacrificarse en el servicio a la causa de la libertad), Sor Teresa de Calcuta y hasta las mismas madres. Así pues el liderazgo empieza con la voluntad adecuada, elegir amar como verbo y servir para satisfacer las necesidades legitimas de los liderados.

•Capitulo 4

El verbo, aquí se toma la controversial palabra “Amor”, y se toma como ejemplos el nuevo testamento de la biblia, cuando Jesús dice: “Amaos los unos a los otros” y “Amad a tu enemigo, porque si solo amas al que te hace bien, que beneficio recibiréis”; y se aclara el verdadero significado de la palabra “Amor” en este contexto, ya que la biblia originalmente se

escribió una parte (esta) en griego, se utilizo la palabra ágape, que se refiere al comportamiento para con las demás personas, independiente de como esta se comporte. También se tocan otras definiciones como: paciencia (mostrar dominio de uno mismo), afabilidad (prestar atención), humildad (ser autentico, sin pretensiones, ni arrogancia), respeto (tratar a los demás como si fueran gente importante), generosidad (satisfacer las necesidades de los demás), indulgencia (no guardar rencor cuando uno es perjudicado),

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