La trama del libro Paradoja

En este libro se habla de la historia d John un hombre muy exitoso, por el mismo se sentía presionado por los compromisos de las diferentes instituciones a la que pertenecía, porque se sentía que no estaba cumpliendo con las necesidades de sus colegas, y poca comunicación con las personas que lo rodaban, esto lo llevo a John a un monasterio cristiano donde conoció a Simeón.

Simeón había sido un exitoso líder empresario, este le presento a John los demás compañeros los cuales tenían puesto de liderazgo en diferentes compañías, los mismo compartieron sus experiencias durante su vida, como hemos estado conservando en nuestra clase de liderazgo Simeón dice que el líder no nace, si no que se hace, todos pueden ser lideres si así lo desean. Como también que el líder debe influir en las personas teniendo los comportamientos antes mencionados en la clase, ser guía, alguien que inspire, tener credibilidad, ser integro, empático, tener pasión, visión, general confianza, capacidad de comunicación, entusiasta y ser persuasivo.

Otro tema era el paradigma, que debemos enfocarnos en que el mundo es cambiante y tenernos que adaptarnos al mismo, no encerrarnos en lo antiguo. Enfocarse en servir y satisfacer las necesidades del cliente, llevando a las personas con ánimo a dar lo mejor de si y sabiendo escuchar a lo demás.

Simeón describe los líderes conocido mundialmente, como estuvimos conversando en el curso, que el gran líder ha sido Jesucristo por la influencia que tuvo con las personas. También esta Gandhi y María Teresa de Calcuta, los mismos tuvieron voluntad para ayudar y servir a las personas.

Dice que podemos elegir amar, pero amar definiéndolo a las cosas que hacemos y la voluntad que tenemos para hacerlas, y de como tratamos a los demás independientemente el carácter que posean o como sean, es respetarlos, ser humildes. Entre otras cualidades como: paciencia, afabilidad generosidad indulgencia, honradez y compromiso.

El liderazgo empieza por una elección de querer tener las habilidades del líder y continúa si asumimos la responsabilidad de esa elección. Podemos elegir ser líderes y en que ámbito queremos desarrollar nuestro talento, a esto viene lo de tener pasión en lo que hacemos para poder lograr los objetivos que queremos implantarnos.

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