Libro la paradoja. Resumen sobre Liderazgo

LIBRO LA PARADOJA

Resumen sobre Liderazgo

El liderazgo es una de las responsabilidades más abrumadoras en la vida. Nadie te obliga a ser líder, tú lo decides. Ser padre, madre, esposo, esposa, jefe, profesor, maestro. Es una vocación de lo más alto, que tú eliges. El líder crea muchas repercusiones en las personas que dirige. Se gestionan cosas y acciones, se lidera a la gente.

Diferencia entre Poder y Autoridad

Poder: La capacidad de forzar o coaccionar a alguien, para que éste, aunque preferiría no hacerla, haga tu voluntad debido a tu posición o tu fuerza.

Autoridad: El arte de conseguir que la gente haga voluntariamente lo que tú quieres debido a tu influencia personal.

“Podemos contratar sus manos, sus brazos, sus piernas y sus espaldas, y el mercado nos ayuda a determinar la tarifa. Pero, ¿no son también voluntarios en el sentido más estricto del término? ¿Acaso no tienen libertad para irse? ¿No pueden irse a la empresa de enfrente por cinco centavos más por hora?, ¿o incluso por cinco centavos menos, caso de que realmente no les gustemos nada? Por supuesto que pueden. y ¿qué hay de su corazón, de su mente, de su compromiso, de su creatividad, de sus ideas? Todo eso no puede exigirse, sólo ofrecerse voluntariamente. ¿O es que se pueden ordenar o exigir cosas como el compromiso, la excelencia o la creatividad?”

Hay ocasiones en que uno tiene que ejercer el poder. Porque no queda más remedio que echar mano de los medios de educación más tradicionales en casa, o porque hay que despedir a un empleado desastroso, hay veces en que necesitamos recurrir al poder. Lo que os estoy sugiriendo es que cuando no queda más remedio que ejercer el poder, el líder debe dejar claro por qué se ha visto obligado a ello y es que si hay que recurrir al ejercicio del poder es porque ha fallado nuestra autoridad. O peor aún, ¡puede que, para empezar, no tuviéramos ninguna autoridad!

Todas las características de un líder son comportamientos, los cuales en todos los casos son materia de elección. Si decidimos practicarlos constantemente, estos comportamientos se convertirán en hábitos.

Enfoques del Liderazgo:

-Tarea

-Relaciones humanas

Si no hay equilibrio entre ambos enfoques, se van a provocar desacuerdos. La clave del liderazgo es llevar a cabo las tareas asignadas fomentando las relaciones humanas.

La gran verdad de todo en esta vida son las relaciones, las relaciones con Dios, con uno mismo y con los demás, y esto es especialmente cierto en los negocios, porque si no hay gente, no hay negocio. Las familias que funcionan, los equipos que funcionan, las iglesias que funcionan, los negocios que funcionan, todos tienen que ver con relaciones humanas que funcionan. Los grandes líderes de verdad poseen el arte de construir relaciones que funcionan.

Para tener un negocio que funcione y que prospere, tienen

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