Las Recomendaciones y conclusión -colores corporativos

Recomendaciones:

 Se recomienda a las empresas u organizaciones hacer un previo estudio sobre el significado de los colores, para que al escogerlos tomen los que se adecuen a su función y a la imagen que quieren proyectar a los públicos.

 Se recomienda incluir todos los colores corporativos en cada uno de los elementos (publicidad, papelería, redes, entre otros) de las empresas u organizaciones.

 Se sugiere hacer uso adecuado de los colores corporativos, es decir no realizar cambios continuos en ellos ya que se corre el riesgo de perder identidad en el mercado.

 Se aconseja a las empresas u organizaciones que al elegir sus colores corporativos sean diferentes a sus competidores puesto que los consumidores pueden confundirse o reconocer a sus competidores

conclusión:

Los colores ejercen una función esencial dentro de la imagen visual corporativa de una empresa. Las marcas pueden llegar a posicionarse ventajosamente en el mercado gracias a sus logotipos y a sus distinguidos colores, como lo han hecho Apple, Lacoste y BMW. Igualmente, marcas como Coca-Cola, Ferrari, Claro y Tigo han llegado a crear imagen global en la mente de los consumidores por medio de la efectiva utilización de sus colores.

Así pues, es de suma importancia que las empresas elijan colores que vayan de acuerdo a la imagen intencional que desean proyectar a los públicos, teniendo en cuenta que la apariencia física de las mercancías vende mucho más de lo que se puede llegar a pensar. De esta manera, se estará utilizando la psicología para seducir a los potenciales compradores a adquirir determinados productos o servicios, es decir, se aprovechará el poder del color.

...