Las empresas en general ya sea dedicadas a actividades industriales, comerciales o de servicio, sean grandes, medianas o pequeñas

Cuestionario

¿Qué es la Empresa?

Las empresas en general ya sea dedicadas a actividades industriales, comerciales o de servicio, sean grandes, medianas o pequeñas, son organizaciones compuestas por un conjunto de recursos tanto humano, materiales como financieros que se articulan con el objetivo de obtener lucro (utilidades).

¿Qué tipos de recursos hay?

Humanos: son las personas que integran la empresa, sean propietarios(as) o trabajadores(as) dependientes. Estas personas aportaran sus conocimientos, habilidades, su motivación, rendimiento y, en general, sus características personales

Materiales: Se refiere a todos los insumos que se utilizan para la producción/venta de un bien o servicio, es decir los equipos, instrumentos y/o maquinarias, local, etc.

Financieros: Es el dinero necesario para la implementación y normal funcionamiento del negocio.

Mencione cuáles son los elementos del entorno inmediato de la empresa y explique cada una.

Proveedores: estos nos permiten obtener los insumos para la producción, nos brindan información, apoyo material, financiero o servicios técnicos.

Clientes: son los que consumiran nuestros bienes o servicios y son el motivo de la existencia de nuestra empresa.

Competencia: Son las empresas que ofrecen los mismos o similares servicios o productos que nuestra empresa.

Estado: Es el que determina cuales son las actividades licitas e ilícitas.

Qué condiciones componen el macroambiente de una empresa? Explique cada una.

Condiciones Económicas: es la inflación, ingresos y todo lo referente a el estado actual de la economía.

Condiciones político-legales: son las leyes y reglas gubernamentales establecidas.

Condiciones ecológicas: es el medio ambiente y la naturaleza.

Condiciones Socio-Culturales: son los valores sociales como los derechos humanos y el medio ambiente natural, así como los patrones demográficos.

Condiciones tecnológicas: son los avances científicos y todo lo referente a la tecnología del entorno.

Cuáles es el fin principal de la empresa?

Producción de bienes y servicios para un mercado.

¿Cuales son algunas de las importancias de la empresa en la vida social?

Satisface las necesidades de los consumidores con bienes o servicios de calidad.

Contribuye al bienestar de la comunidad.

.¿Que es el emprendedor?

es la persona que emprende un negocio o empresa.

 Mencione algunas cualidades del empresario

Confianza

Conciencia

Capacidad de asumir riesgos

Capacidad de dirigir

Originalidad

Conocimiento del futuro

 Que características debe tener el empresario?

Audaz: para controlar y correr riesgos

Tenaz: no dejarse vencer y lograr sus fines

Apasionado: para ver sus problemas como oportunidades y pensar en grande

Responsable: saber enfrentar sus acciones

Tener confianza, iniciativa y voluntad para seguir adelante.

 Cuales son los contras del empresario?

Fracaso de su negocio

Obstáculos

Soledad

Inseguridad financiera

Horario prolongado.

Que es El empresario?

es una persona, entidad o grupo de personas decide asumir un riesgo en la realización de una actividad económica determinada y en la cual aspiran a tener éxito.

¿Cuáles fueron las dos teorías principales constituyen en enfoque clásico?

La administración científica y la administración general.

¿Cómo se llamaba la teoría basada en una estructura de autoridades y relaciones de tipo  ideal en la organización propuesta por max weber y lo que la caracterizaba?

Burocracia  caracterizada por la división del trabajo, una jerarquía normas y reglamentos detallados y relaciones impersonales

¿En que se centra la teoría general de la administración de acuerdo a Max weber y henri Fayol?

En lo que hacen los gerentes y en lo que constituye una buena práctica de administración

¿En qué consiste el enfoque cuantitativo?

Son Técnicas  para mejorar la toma de decisiones. También llamada ciencia de la administración

¿Cuáles son los dos tipos básicos de sistemas?

Son cerrados y abiertos.

 ¿Qué es Cultura?

Es la interacción de valores, actitudes y conductas compartidas por todos los miembros de una empresa u organización.

 ¿Qué es cultura Organizacional?

Es la que crea, desarrolla y promociona a los nuevos líderes.

 ¿Cuáles son las características o roles que debe tener un Director General?

• Liderazgo

• Aspiraciones

• Sistema de Valores

 Defina “clima organizacional”:

Conjunto de propiedades del ambiente laboral, percibidos directa o indirectamente.

 .Que es comportamiento organizacional?

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