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Las organizaciones ante la globalizacion


Enviado por   •  28 de Mayo de 2017  •  Ensayo  •  405 Palabras (2 Páginas)  •  98 Visitas

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Yonathan Araujo

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Las organizaciones ante la globalización

        

ARAURE, 20 DE ABRIL DE 2017.

  1. ¿Qué entiende por globalización?

    Se entiende por globalización al proceso plurifacético de interconexión e interdependiencia de los distintos países del mundo. Apoyado en el creciente desarrollo comunicacional este proceso apunta a la interacción de culturas, aumenta el alcance organizacional a los mercados, favorece el intercambio económico multinacional y conlleva al intercambio de ideas y factores políticos.

  1. Cite dos ideas: una sobre lo que considera beneficioso de la globalización; otra sobre lo negativo.

    A mi entender uno de los principales beneficios de la globalización es el intercambio de información prácticamente ilimitado con cualquier parte del mundo; a nivel organizacional brinda a las compañías un alcance a los mercados que antes eran imposibles de abordar.

    En o negativo, pienso que la transculturización es el peor efecto de la globalización, generaciones que crecen sin saber atesorar sus raíces y expresiones autóctonas de arte y saberes.

  1. Qué papel le atribuye usted a los medios de comunicación colectiva en el proceso de globalización?

    Son los principales protagonistas de la globalización, más que protagonistas los medios de comunicación, sobre todo los electrónicos, son los que han generado el proceso mismo de globalización acelerada

  1. ¿Considera usted que la empresa en la cual trabaja, o alguna con la que tenga vinculación,  se encuentra insertada  en ese proceso? ¿De qué manera?

    Si, efectivamente si. Trabajo para una fábrica / distribuidora de licores. Los efectos de la globalización van desde las líneas de producción (son importadas de Alemania; como se organizan, los técnicos que les dan mantenimiento son Italianos) hasta el manejo del talento humano (El departamento está a la vanguardia en el manejo del TH, existe comunicación interna por redes, reuniones motivacionales, carteleras informativas claras)

  1. ¿Cómo adecuar una organización a las exigencias de la globalización para competir con iguales ventajas en un mundo globalizado?

    Por su carácter plurifuncional existen muchas maneras de adecuar una organización para funcionar en medio del entorno globalizado.  Supongo que un gran primer paso sería sumarse a las redes sociales como medio de comunicación, además de utilizarle como medio publicitario para buscar la inserción en nuevos mercados, puede recogerse de ahí informaciones importantes sobre los consumidores y las necesidades del mercado.

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