Legislación Laboral y Comercial.

Título del Control: De los actos de comercio, obligaciones y contratos.

Nombre Alumno: Paola Santibáñez

Nombre Asignatura: Legislación Laboral y Comercial

Instituto IACC

05/03/16

Desarrollo

INSTRUCCIONES: Lea atentamente y responda las siguientes preguntas.

1. ¿Cuál es la diferencia entre un hecho jurídico y un acto jurídico? Explique.

La diferencia entre un hecho jurídico y un acto jurídico es que un hecho jurídico, es un evento que se provoca ya sea por efecto humano o natural y que tiene consecuencias legales. En cuanto a los actos jurídicos, estos es un hecho voluntario y lícito realizado por las personas con la intensión de producir una relación jurídica que les permita crear, modificar o extinguir derechos u obligaciones.

1. ¿Cuáles son los elementos esenciales para la validez de los contratos? Defina con sus palabras cada uno de ellos.

Los elementos esenciales para la validez de los contratos son:

- Capacidad contractual: se refiere a la aptitud que tiene una persona para poder contratar por si misma sin la intermediación de un tercero.

- Consentimiento de las partes: Se refiere a la capacidad de manifestar la voluntad entre dos personas o más para aceptar derechos y obligaciones.

- Objeto licito del Contrato: Es el tema principal del contrato, ya sea el arriendo de una vivienda o vehículo, el servicio de una empresa a un cliente, etc.

- Causa lícita: Se refiere a la actividad a la que se obligan las partes a realizar, la cual no puede ser contraria al derecho, es decir el objetivo del contrato.

1. ¿En qué caso un contrato pudiese quedar sin efecto? Dé un ejemplo.

El contrato puede quedar sin efecto cuando se falta a algún elemento que da validez al contrato, como puede ser la invalides mental o legal de una persona para firmar un contrato, también cuando la causa licita del contrato es contraria al derecho.

Ejemplo: que un menor de edad  firme un contrato de trabajo sin consentimiento de los padres o tutores.

1. Explique con sus palabras qué es una obligación solidaria.

Una obligación solidaria es la forma en que una persona puede exigir sus derechos a pesar, que su exigencia pueda invalidar un acuerdo previo.

Como ejemplo podemos decir que, si una persona da un crédito a varias personas, pactándose solidaridad, el acreedor podrá pedir a cualquiera de los deudores la totalidad de la deuda.

Bibliografía

• Legislación Laboral y comercial, Programa modular semana 2, IACC
• http://html.rincondelvago.com/teoria-de-la-obligacion-en-chile.html

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