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Ley Del Trabajo


Enviado por   •  7 de Marzo de 2014  •  240 Palabras (1 Páginas)  •  189 Visitas

Información de precios y tarifas de manera visible y en montos totales a pagar. (Art. 7 y 7 bis) Información y respeto de garantías, cantidades, calidades, medidas, intereses, cargos, términos, plazos, fechas, modalidades, reservaciones y demás condiciones ofrecidas. (Art. 7) Entregar factura, recibo o comprobante en el que consten los datos específicos de la compra o servicio prestado. (Art. 12) InfInformación de precios y tarifas de manera visible y en montos totales a pagar. (Art. 7 y 7 bis) Información y respeto de garantías, cantidades, calidades, medidas, intereses, cargos, términos, plazos, fechas, modalidades, reservaciones y demás condiciones ofrecidas. (Art. 7) Entregar factura, recibo o comprobante en el que consten los datos específicos de la compra o servicio prestado. (Art. 12) ormación de precios y tarifas de manera visible y en montos totales a pagar. (Art. 7 y 7 bis) Información y respeto de garantías, cantidades, calidades, medidas, intereses, cargos, términos, plazos, fechas, modalidades, reservaciones y demás condiciones ofrecidas. (Art. 7) Entregar factura, recibo o comprobante en el que consten los datos específicos de la compra o servicio prestado. (Art. 12) Información de precios y tarifas de manera visible y en montos totales a pagar. (Art. 7 y 7 bis) Información y respeto de garantías, cantidades, calidades, medidas, intereses, cargos, términos, plazos, fechas, modalidades, reservaciones y demás condiciones ofrecidas. (Art. 7) Entregar factura, recibo o comprobante en el que consten los datos específicos de la compra o servicio prestado. (Art. 12)

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