Ley1562

Ensayo ley 1562 de 2012

Heiver Stic Beltrán pineda

SENA

Análisis y desarrollo de sistemas de información

865222

Fusagasugá

2015

Ley 1562 de 2012

Trata de la modernización del sistema de riesgos laborales esta norma nos da a conocer que será de obligación la afiliación al sistema de los trabajadores independientes que tengan un contrato formal de prestación de servicios superior a un mes, así como aquellos trabajadores que tengan trabajos de alto riesgo y que en este caso el pago de esta afiliación será por cuenta del empleador así como ocurre con los trabajadores independientes. Entre otros aspectos aquellos estudiantes en práctica que ejecuten labores que tengan ingresos para la institución o que tengan un riesgo ocupacional en la culminación de sus estudios.

De igual manera da responsabilidad a las cooperativas de trabajo asociado de la afiliación y pago de aportes de sus trabajadores, por otra parte nos da a conocer que se tendrán que afiliar a miembros del subsistema nacional de primera respuesta como son la cruz roja, los bomberos y la defensa civil. Aquellos trabajadores informales también tendrán derecho a la afiliación, para aquel micro empresas y pequeñas empresas tendrán una atención especial en asistencia técnica por parte de dicha entidad.

Los trabajadores también tendrán nuevas responsabilidades. Deberán cumplir exactamente con los reglamentos e instrucciones del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y también están obligados a asistir periódicamente a los programas ofrecidos por las Administradoras de Riesgos Laborales. Con esta ley surgieron la definición del accidente de trabajo, enfermedad profesional y el ingreso a la base de cotización.

Con esta ley se da una mejor manera de conocer y aplicar normas para el cumplimiento de la salud ocupacional en los ambientes de trabajo algo muy importante hoy en día para mejorar las condiciones de los trabajadores como su bienestar físico, mental y social de aquellos afiliados a este sistema.  

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